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１．始業３０分前に出勤、清掃することが義務
２．始業１５分前から朝礼
→ 十分に嫌だが１の前に霞む
３．朝礼でスピーチが当番制で月一程度回ってくる、ちゃんとした内容を考えないと叱責
４．朝礼で毎朝社訓唱和
→ やった事ある。無駄な時間過ぎるが３に比べりゃどうでもいい
→ それはそうだろとも思うが土日がつぶれるのは無理なので転職活動始める
８．イベント不参加などで社長の不興を買うと給料が全然上がらない
９．建前として目標管理や多面評価などあるが全ては社長の好き嫌いが評価のすべて
→ ７と８見るとそりゃそうだろうな。社長と相性が合わなければ転職する
１０．プライバシーマークを取得しているが複数の拠点が存在しないことになっている
→ 規模の小さい会社ではこれくらいの事は稀によくある
１１．本社勤務はなぜか手当や補助が減額されるので手取りが減る（異動後に知る）
→ 手当や補助の建前による
１２．本社勤務はなぜか土曜出勤日があり完全週休２日制じゃない（募集要項は完全週休２日、異動後に知る）
１３．完全に家族経営、社長の妻が副社長、妻の父（社長の義父）が外部取締役
→ 規模の小さい会社ではありがち。肩書だけで働かないなら別に気にしない。
１４．３０にも満たない社長の息子が入社後即本部長（取締役）に就任
１５．息子に激甘。私用で社用車を使った上に盛大に事故って廃車にしたのに全くのお咎めなし
→ 規模の小さい会社ではありがち。息子クソガキかよ。ハズレ。絶対今後面倒な事になるので転職する。
１６．プライバシーマーク監査の日にはパートさんやインターンの子たちは存在しないことにするため出社禁止の業務命令が下る
→ 規模の小さい会社ではこれくらいの事は稀によくある
１．始業３０分前に出勤、清掃することが義務 ２．始業１５分前から朝礼 ３．朝礼でスピーチが当番制で月一程度回ってくる、ちゃんとした内容を考えないと叱責 ４．朝礼で毎朝社訓...
１．始業３０分前に出勤、清掃することが義務 → これだけで転職活動始める ２．始業１５分前から朝礼 → 十分に嫌だが１の前に霞む ３．朝礼でスピーチが当番制で月一程度...
1の時点で辞める anond:20250627064915
残念ながら創作じゃなくて実在するんだよなあ 創業３０年以上社員数３００人強のIT企業 もう少し情報を流すと支社がいくつかあるんだけどそっちはまともでまじ終わってるのは本社の...
IT系なら即転職レベルですよ。 今ならよほどじゃない限り転職しやすいし、とっととするに限る。 営業なら知らん。すまん。
積立金天引きってやっていいんかこれ 教えてエロい人
なんかしらんが三六協定みたいな感じで協定むすんであればやっていいらしい 個人的には全く納得できないが
旅行代金の決算は公表されてるんやろかね
本当に社員旅行費、または代替の社内イベント費（年末納会など）として使われていればOK 社員旅行または社内イベントと見なせる条件は、天引きされている社員の半数以上が参加して...
もしかして同じ会社勤めてる？ってくらい既視感ある会社だ
家族経営かな 家族経営だな 家族経営だよね 家族経営やばいよな
令和の時代に社訓唱和とかやる企業あるってマジー？社員洗脳したいブラック企業のイメージしかないわ
3・4あたりは時代にそぐわない気がするけどギリ理解できる 5・6は自由ならいいが7～9を考えると強制だろうからヤバい 他は全部ヤバい という感想
朝礼スピーチ、社訓唱和、旅行代金天引き、以外は全部やってる会社で10年以上働いてた もちろん辞めた
弊社１個も当てはまらないし、給料は平均より高い（平均年収650万）し、儲かってる会社なのに 採用応募が全然ないんだよなー
ヤバイ会社の条件ってこれ以外にもあるからな
業種自体があんま人気ないとか？
1の清掃が業務に含まれず給与に反映されてないなら違法
1.の時点でヤバいって言う人かなりいるけど、市役所勤めだったときはやってたわ でも「公務員なら職場の掃除ぐらい無給でやれよ」ってみんな言うんでしょ 知ってる
言わないよ
anond:20250627140030
３．朝礼でスピーチが当番制で月一程度回ってくる、ちゃんとした内容を考えないと叱責 年一でセミナーを矯正させられる国立研究所もあるみたいですね ４．朝礼で毎朝社訓唱和 ...
会社が悪い、会社がブラックだ、と言いたいんだろうけどさ、会社が嫌なら、ホワイト企業に転職すれば解決するんだよね。 じゃなんでこんな日記を書いてるかというと、増田は転職で...
俺の幸せをお前が決めるな案件
うーんこれはAI
解る
今はもうどれも無理だな たまになら6はいいけど 参加する気はないが
１．始業３０分前に出勤、清掃することが義務 「義務」が何らかの手段で一度でも明示されてるなら労働時間扱いにしないと違法。 「何となくの空気感で社員が勝手にやってるだけ」...
ワイが会社立ち上げるならBBQイベントしちゃうわーー こういうの嫌って言うタイプが出てきたら会社でかくなったんだなって素直に喜ぶしかないんやろな
業務に含めてやるなら歓迎されるんじゃね？ 業務外の時間として強制出席させられるから嫌厭されるんだし
業務かって言われたら業務じゃないからなー 金出さないとBBQ来ないってタイプの人間呼ぶくらいならキャバクラ行こってなるんだろうなぁー
人間関係を良好にしてチームとしてのパフォーマンスを上げる目的とかじゃないんかい
10やばすぎない あとは中小なら普通にあると思うけど自分は合わないしヤベーなとは思う
増田がいる会社なんだからやばいに決まってるだろ
辞めとけ
マジレスすると、これだけ条件がそろっていながら「判定」を求める方もやばい。
自律的組織を成り立たせる条件は、会社の理念目的の共有とメンバー間の信頼なんだけど、これらは理念やメンバーとの接触回数がものをいうので、朝礼やBBQが（それが可能な規模の組...
判定求めるまでもなくブラックってわかってネタにしてるでしょ 家族経営の会社あるあるなのか、アットホームで明るく楽しい職場ですって募集に書いてある系の会社だよね 社員旅行嫌...
意外とセーフ認定が多くて拗ねてるのが追加で丸わかりなの面白い。
始業前出勤に残業代が付いてるなら問題ない。付いてないなら早よやめろ
１５．息子に激甘。私用で社用車を使った上に盛大に事故って廃車にしたのに全くのお咎めなし またフサイチの悪口かよ。
社長の独裁経営なのでヤバいですよ 30分前出社強制と朝礼でのスピーチ自体が前時代的です 給料に見合わなければ早い内に別の会社に行く方良いですよ プライバシーマークの運用もクソ...
こいつとかすぐ毒親認定する氷河期って「俺をとりまく＊＊は完璧じゃないからクソ」って世界観で生きてるんだよな。 完璧な配偶者、完璧な親子しか認めないから結婚も育児も否定す...
言及先あってる？ だいじょうぶそ？
室内靴に履き替えさせられる職場はブラックってきいた 社員を汚れとしてみてるから
「やばい」は感想だ。世界中の人間がお前に同情したとしても、「やばい」かどうかはお前が判断するものだ。 こんな一銭にもならない交流の場で少しの同情を集めるだけで満足できる...
１．中国とズブズブ ２．朝鮮カルトともズブズブ ３．ほぼ全員ハニトラでやられている ４．日本の政党なのに日本のためになることは絶対しない ５．脱税無罪 ６．財源ないとかい...
むずいな。自民か公明か維新か、悩む
やばいっていうか田舎のオーナー企業あるあるって感じだな。オーナー一族が王族で従業員は奴隷。 さっさと全員辞めて潰せばいいのに、なんだかんだ言い訳しながら残る奴が大半なの...
https://anond.hatelabo.jp/20250627064915 これ読んでかつての弊社じゃんと思った。 社長のワンマンで、あらゆることが古臭くて理不尽なことも多かった。 謎の積立に参加もさせられたし、社長の...
この元増田を一刻も早くどこの会社か特定したほうがいいね。
今居るとこも悪くはないんだが、いかんせん若い会社で同僚もイマイチな人ばかりだよ 仕事は出来るのかもしれないけども、根本的に合わないことが分かったので、自分も早く転職組に...
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