若い頃に若い女だからという理由でノンスキルでも雇われた成功体験でおばさんになってからも同じ方法で雇われようとしてるキツさある
あと日本の企業は既存社員はともかくとしてこれから雇う人間をメンバーシップ型雇用しようとは思ってないから
求職おばさんに子供がいようが本人のスキルと関係ないし評価も変化しないのに
なぜかアピールポイントだと勘違いして面接いってるっぽい
だからいつまでもSNSで愚痴ってる
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