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「モチベーションアップ株式会社」のポスターが批判される理由は、主に以下のような点が挙げられます。
→ 実際の問題解決や改善策ではなく、精神的な努力だけを強調するため、現場の実情を無視していると感じられる。
2. 働く人に対して一方的・抑圧的
「文句を言う前にやってみろ」などのフレーズがよく見られます。
→社員の苦しさや不満の声を封じ込めるような表現であり、パワハラ的なメッセージと受け取られることもあります。
3. 多くの人が実際に見た環境と結びついている
ブラック企業、体育会系の会社、非人道的な環境などでこうしたポスターが使われることが多く、過去の辛い経験を想起させる。
4.自己責任論の押しつけ
「成功するまでやれば失敗ではない」など、失敗の責任をすべて個人に押しつけるメッセージが多い。
→現代の価値観（多様性・心理的安全性）にそぐわないため、時代遅れと感じる人が多い。
🧩 一方で好意的に捉える声も
「初心に返れる」
という人もいますが、個人が自分に向けて使う場合と、企業が従業員に向けて掲げる場合では意味合いが大きく異なります。
モチベーションアップ株式会社のポスターは、**上からの一方的な“精神論の押しつけ”**と受け取られやすく、現代の労働観と合わないために、広く批判の対象になっています。
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