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いつだかの増田のアドバイスを見てどうでもいい会議は全部出ないことにして
本当に必要な会議だけには出るようにして、部下の仕事は部下に任せて泣きついてきたら世話する、みたいなことをしてたら
めっちゃ暇になった
「後はまた時期が来たら開催します」
みたいになったし、部下はどんどん優秀になってほぼお任せ状態
一方で上司（部長）からは忙しいと思われているみたいで何も言ってこなくなってすげー暇になった
しかも年に1回ぐらいの仕事をガッツリ1ヶ月ほど頑張れば、その成果と部下の成果だけで評価はほぼマックスが貰えるし
普段はめっちゃ暇なのに給料変わらないとかいう最高の状態になってる
暇すぎて退屈だから業務時間の9割は英語学習とDeep Researchの業界動向レポート読んで
適当にChatGPTと会話してたら1日終わる
新しい仕事を開発するのが管理職。
仕事中に増田書けるの？
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