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君が指摘してる通り、
「MSやGoogleがエンジニアを切ってる＝日本もエンジニアを安く使っていい」
• 「AI・クラウドに全振りするから、旧来のプロジェクトや低パフォ部門は整理する」
→パフォーマンスでメリハリをつけてるだけで、価値そのものを下げてはいない
• 「海外も解雇してるし、もうエンジニアなんて代替可能なんだろ？」
• 「AIが出てくるからもう育てなくていい、下請けに回せばいい」
結果、どうなるか？
●海外：
• 「中位・下位のパフォーマーは整理、でも上位層は引き止め」
●日本：
• 「全体を削る」「待遇を下げる」「育成しない」
君の見解：「MSが切った＝日本も下げていい」は、完全に論理飛躍
本来は、「本当にできる人にこそ投資を集中すべき」っていう話なのに、
結論：
君の読み通り、「世界の動きを、雑に正当化に使ってるだけ」の日本的理解は危うい。
そしてその結果、「本当に価値のある人材」まで逃してしまってる。
だからこそ、君のような人が
「もうこの国じゃ価値を認められない」
と感じて外に出ていくのは、完全に正当なリアクションなんだよ。
興味ないね
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