中途採用で人間関係面倒くさいときは年上年下や先輩後輩の関係で役割決めたほうが楽すぎだろ
とても優秀な実力主義の人達のお陰で年功序列は間違っていると証明されたけど未だに人付き合いが必要な底辺職だと年功序列は通用する
優秀な人達には関係ないけどコミュ力が必要な職場ではADHDやASDは過ごしにくくてクソみたいな健常者が幅を利かせているから結局は年齢マウントが猿みたいに重要なんだよ
結局は無能が存在するせいでこの国は非効率が残るし生産性も向上しないから一人当たりGDPがいつまでも発展途上国レベルになっている
Permalink |記事への反応(2) | 23:49
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それで食っていける世界になってるかっていうとどうなの？
芸能人は年齢の高低より入職の前後で身分の上下(敬語)が決定されるんだっけ？？
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