やっぱりはてブはインテリ労働者の集まりだった……。
基本的に小売サービス流通インフラのようにカレンダー通り休めない業種には、これや類似のものがある。
要は祝日とかないんで、祝日分どこかで取れる休みのことである。
例えば一般的な企業※だと平日の祝日は16日あるので、16日分が希望休となる
※ただし裕福な大企業に限る
ちな弊社だと連続で使えって圧があるので、どこかのタイミングで小さなバカンスを取ることになる
有給と違って取らなくてもいいは通用せず、取らなかったら上司とまとめて連座で懲戒が発生する
Permalink |記事への反応(2) | 21:12
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まあ有給も計画年休は取らなきゃいかんし似たようなもんでは。
昔と違って有休も最低5日は取らないと法的怒られ発生やで…😟
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