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うちの会社、直営店をいくつかやってて社員を店長として回してるんだけどまぁ続かない

でも実際そうだと思うんだよな

バイトなんかシフト通りに来ないのがデフォじゃん

じゃあたんないぶんを別の子にお願いするか、自分で出るかしかない

自分が出てたら1.5倍くらい休憩もなしで働くしかない

いるバイトだってふとした拍子に辞めるし

辞めたらすぐに次が来るわけじゃないから人のやりくり頑張るしかないし

それだって限界があるから人が入るまで自分が出まくるしかない

人が足りないから閉めたくても会社の承認がないと閉められないし

承認を求めた時点で店舗運営能力の欠如で評価が下げられる

利益のこと考えたら余裕持って人入れる余裕もないし

余裕持って人入れて店に出さない＝シフト減らせばやっぱり辞める

これが自分が好きで自分の人生かけて始めた自分の店ならまだ頑張れるだろうけど

雇われ店長なんか別にそんな思い入れもないだろうしさ

ふと思うよな、なんでこんな私ばかみたいに働いてるんだろうって

もちろん雇われで上には会社がいるから、どうしてもの体調不良のときとかは

本社の人間回してもらえるけど、店舗経験ない奴が来たところで0.5人前

下手したらマイナスでしかない

それでクレームがついたら評価が下げられる、やってられんよね

今日も仲良かった店長辞めてったけど、やっぱこの形式無理あるって思うわ

2025-04-30