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平素より大変お世話になっております。
このたびは、採用に関わる皆様にぜひご配慮いただきたいと思う点がございましたので、僭越ながらご連絡差し上げました。
いずれも、御社の誠実なご対応と善意によるものであることは重々承知しておりますが、一メンタル激弱就活生としての正直な所感をお伝えさせていただきたく存じます。
以下に、就職活動を通じて「可能であれば今後お控えいただければ」と感じた点を記載させていただきます。
・落とすのに最終面接で本社見学させる（人の心とかないんか？）
・面接で御社の製品を渡してくる（思い出してしまうので使わず捨てました、、泣、、すんません）
・本社の研究開発の最終面接落としといて10万近く月給が下がる工場をもう一回受け直せと言ってくる（サイコパス？）
・個別に担当の人事をつけて情緒的なやり取り（一緒に働きたいです！応援してます！等）をさせる（もう一生合わねンだわ）
・内定者座談会を公開（最終面接でいたあの人だ＋この人たちと比べて価値がないと判断されたのか）
差し出がましいお願いとは存じますが、お心に留めていただけることがございましたら、望外の喜びでございます。
末筆ながら、御社のますますのご発展を心よりお祈り申し上げます。
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就活お疲れ様！！ しんどいよね～～～！自分も週明け第一希望の最終だよ 気持ちはわかるけどnが多かったら採用活動ってそういうものかなーと思うような気もする とはいえしんどいこ...
・本社の研究開発の最終面接落としといて10万近く月給が下がる工場をもう一回受け直せと言ってくる（サイコパス？） 工場ってだけで新卒の月給が10万円違うとかある？って思ったけ...
あぁ、うちの会社だね。本当にごめん。匿名という言うことで、許してほしい。 まず最終面接まで来てくれてありがとう。最初に断っておくが、君に一切の非はない。ただしこれこそが...
・落とすのに最終面接で本社見学させる（人の心とかないんか？） 普通は、役員面接などのいわゆる最終面接では落とさない。 面接する役員等も、セッティングする採用担当も、その...
これ、何に文句を言っているんだ？ 勝手に「最終面接までいってた合格確実」とかって明言されていないルールを信じて、一人で文句いってるかまってちゃんなんじゃないの？ ・落と...
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