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莨(と書いておこう)の社会に対する悪影響として、医療費、健康保険等の負担の増加がある。莨呑みは嗜みではなく、経済、社会への迷惑行為。やめようぜ。ワシは30年間禁煙中。
ああ、畜生
あらかじめサイフの中にクーポンを入れてたのに
店に入って1時間近くメシを食ってる間に、クーポンの存在をすっかり忘れてたよ
現金払いだったら気づいてたんだよ
それがさ
レシートを受け取ってサイフの中に入れようとしたときに、クーポンを見たんだよ
もう遅かったね
ああ、畜生
○ご飯
朝：なし。昼：おにぎり弁当。春雨スープ。バウムクーヘン。夜：人参、玉ねぎ、きのこ、ピーマンの和風スープ。ギョニソ。炒り卵。冷奴。納豆。バナナ。ヨーグルト。間食：チョコ。柿の種。
○調子
むきゅーはややー。おしごとは…… 辛い。
ほーちゃんは引いておいた。
○ポケットモンスターサファイア(序盤ポケモン旅)
ジグザグマとスバメではツツジ戦がどうしてもクリアできないので、ひたすらにレベル上げ。
スマートさのカケラもないが、こういう単純作業も疲れた体に沁みてストレス解消できるので良い。
次の古戦場は火有利。
ただ肉集めの方式が変わることが告知されてるのですぐさまどうこうはしない。
いったんは日課を火属性シフトにして待ちつつ、恒常コンテンツの現在の目標盾集めの続きをしよう。
スパバハ盾だけなのであと少しだが、救援に出回る数が好きなので難儀してる。
従業員10人未満で「特例事業所」っていうのになると、週44時間勤務させることができるそうだ。
これまでも同業種、10人未満のところで働いたことがあるが、週40時間勤務だったので知らなかった。
今の職場の募集にはそのことが書いてなかったので、週40時間勤務だと疑いもせず、気が付かず就職してしまった。
色々調べてみたところ、この特例を利用しているのは、利用できる事業所の1割だとか。
厚生労働省の検討会でも、この制度は役割を終えていると言われている。
全国社会保険労務士連合会の2023年度政策提言でも、「働く人の健康確保に向けた改善」として特例措置対象事業場における法定労働時間週44時間制の廃止をあげている。
と言うことで、特例を利用している事業所って言うのは、従業員を使えるだけ使おうという考え方ってことか。
年間休日も少ないし。
お店を閉めて雇用主は旅行に行ってても、従業員だけ出勤させられる。
そして、その日に何をしていたか報告させられるので、ほんとビックリ。
見抜けなかった自分が悪いんだけど。
あー、この特例制度なくなるまでに、何年かかるのかなー。
