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・季節も季節なので、他人事でない人も皆無ではないんじゃないかと思って、長文になるが振り返ってみる
・タイトルの通り。入社2年目のチー牛男子が、会社の花見会の弁当を牛丼屋で手配しようとしてプチ騒動になった
・発生当時は俺30代前半、営業主任。もう転職したので以下は前の会社での話
当時（コロナ前）でもだいぶ時代錯誤だったと思うが、前職のJTCでは新年度1週目の金曜あたりの午後に、会社近くの公園で花見会をやる文化が何十年も続いていた。
実質午後休の扱いで、本社の営業と間接合わせて70人ぐらいは参加するし、新人との懇親を名目に役員も顔を出したりするので、結構大きなイベントだった。
花見会の運営は会計の他に大きく出欠確認・弁当発注・場所取り・撤収作業の4つで、毎年本社勤務の2年目の若手が各ポジション2〜3名ずつ手分けしてやるのが恒例だった。
その年の2年目の男子にFがいた。
挨拶できない、喋っても声が聞こえない、メモ取れない、電話取れない、在社中もずっとイヤホンしてる、PCの壁紙はアニメキャラ、毎日無言で定時帰宅と数え役満だった。
見た目も含めて今で言うチー牛ど真ん中みたいな奴で、なんで採用されたのか分からん腫れ物扱いの存在だった（どこかのコネかと噂されてた）。
当然外に行かせても何もできず、むしろ先方から「あいつヤバくない？」と耳打ちされるぐらいだった。
花見会の運営でも出欠確認は絶対無理だと判断されたし、場所取りや撤収も体育会系の子が率先してやるので、Fの仕事は必然的に弁当発注になった。
毎回お世話になってる仕出し業者の連絡先とか発注の段取りを、3年目のTがFに引き継いで、その後は何事もなく（後になってみれば進捗確認するべきだったと思うが）金曜当日を迎えた。
Fともう1人の2年目のSが社用車で仕出し業者に弁当を受け取りに行く（大昔は現地まで配送してもらってたが、ある時期から受け取りと返却に行くようになった。FはペーパーなのでSが運転係）段取りだったのだが、昼前になっていつの間にかFが失踪した。
携帯にも出ないし、仕方なくSに一人で弁当屋に行かせたが、弁当屋によるとFは来てないし、そもそも今年は発注も来てないと言われた。
そして花見会スタートの直前になって、FからSに会社近くの牛丼屋まで来て欲しいと電話があった。
駆けつけたSから「Fがトラブってる」と連絡を受けて俺とTも牛丼屋へ同行（この時点でとりあえず弁当なしで花見を始めることになって、現地組がざわつく）
Fは昼の一番混む時間帯に券売機を占拠して焼肉弁当を1個1個注文してて、驚いた店員が声をかけると「30分以内に70食用意しろ」と言い出した（先方談）
さすがに無理だと断られたが「もう注文した分の金は払ってる、今さらどうするんだ」と興奮して手がつけられなくなり、押し問答の末にSが呼ばれたのが真相らしい。
相手方もエリアマネージャーが駆けつけていて物々しい雰囲気で、こちらとしては平謝りするしかなかった。
とりあえず払っている分のお金はそのままで弁当はいらない、作ってしまった分があれば申し訳ないが後で引き取りに来ると話をつけて、その場の責任者同士で名刺を交換してFを連れ出し、会社にも花見会場にも連れて行けないので俺とTで近所の喫茶店で事情聴取。
どうやらFは当日まで発注をすっぽかし、朝になって仕出し業者に何軒も電話するも断られ、他にあてもないので自分がいつも行く牛丼屋で持ち帰り弁当を買おうとしたらしい。
当日までにSが何度か進捗を聞いたがFは「大丈夫」の一点張りで、Sも自分は運搬メインだからと深く立ち入らなかったのも原因だった。
花見会は物々しい雰囲気だったらしいが、現地の若手がコンビニに走ってとにかく酒とつまみを買い込み、参加者を乾杯から酔わせまくって有耶無耶にしたらしい。
後日談も散々だった
会社が金を出す行事とはいえ、本業とは関係ないので処分も何もなかったはずだった（事後処理とかでこちらはいろいろ身銭を切らされてたが）
ところが、Fが牛丼屋にマズイ暴言を吐いた（「◯す」が一発アウトだった）と先方のエリアマネージャーから言われて一転した
以来、今の職場でも、営業サイドにチー牛っぽいやつがいるだけでも気が滅入るし、極力関わらず、大事なことは何もさせずに、自発的に辞めさせるようにしてる
そういうわけで、俺にとって桜の季節はちょっとしたトラウマになった。JTCの花見文化とかもコロナを挟んですっかりなくなったのは本当に良いことだと思う
3日経って思ったより拡散されててビビった。あるあるネタとして笑ってもらえるかと思って書いたので。
ここでは創作だとか散々言われてるが、Xの引用では「うちも似たようなことあった」とか複数コメントあったのでちょっと安心している。安心しちゃダメだが。
→そう思えるのは職場に恵まれているか、働いていないか、自分自身がチー牛だからだろ
→言われなくても分かっているが、ネットでよく見るチー牛イラストみたいな見た目のやつが、チー牛のステレオタイプみたいにコミュ力と能力の低さをこじらせて、挙句に牛丼屋でトラブル起こしてるんだぞ。当時はチー牛なんて言葉なかったと思うが、今の俺にはこれ以上にしっくりくる言葉が思いつかない。それよりFを障害者雇用とか決めつけてるレスの方がよっぽど酷くて笑える。
→花見だぞ？海外への社員旅行とかじゃないんだぞ？伝統行事とはいえたかが半日の社内レクで、手間はかかるとはいえ段取りも完全に固定化されてて、絶対に失敗するはずのないイベント（何かトラブルがあるとすれば天候不良ぐらい）。3年目から引き継いだらあとは2年目だけで完結する、本業の指揮系統とも切り離されてるPT的な仕事。そもそも、学生だってサークル合宿の幹事なんかを2年生や3年生が先輩から引き継いで同期だけで運営するだろ。その程度の経験もしてないの？
→管理監督権って知らないのか。当時主任って書いてるじゃん。部署に複数人いる、主任と名のつくヒラの先輩にすぎなかったんだよ。俺も当日呼び出されるまで顛末を一切知らなかったし、俺が呼び出されたのもたまたまSやTと仲が良かったから。流れで事後処理の窓口になったせいで譴責食らったが、正直言って流れ弾だし、周囲からは「災難だったな」と随分慰められた。そもそも弁当発注の進捗の何を管理するというのか。それこそ今の時代じゃマイクロマネジメントで問題になるんじゃないの。
→じゃあ他に何ならできるのか。何もやらせないのが一番なのは間違いないが、同期の間で示し合わせてハブにするならそっちの方が問題だろ。
→当時の具体的な入金フローまでは聞いてない（俺が2年目の時は場所取りだったのでそもそも仕組みをよく知らない）が、弁当みたいに前日まで入り数が変動したり雨で流れたりしうるものは前金だけ入れて後清算ってのも珍しくないし、昔から付き合いのある業者ならなおさら。
補足になるが、費用は参加者のうち弁当希望者からワンコイン程度を徴収して（不参加者の不公平感を産まないためにもこれは妥当だと思う）、組合からも酒代相当の協力金を出して、その上で会社が補助する仕組みだったので、請求書がペライチでそのまま経理に回っていたのかは分からない。だからわざわざ会計担当者を配置していたわけで。とはいえ会計担当とFがちゃんと連絡できていたかは大いに疑問。
→当事者になればわかる。
追記以上
Permalink |記事への反応(59) | 16:04
Fなりに頑張ってるジャン。
お、おい、、 ^^;
一生懸命リカバリしようとしてるじゃんね
【要約】 入社2年目の社会性ゼロの社員Fが、花見会の弁当発注を忘れ、当日牛丼屋で70食を無理やり注文しようとしてトラブルを起こした。俺（30代前半営業主任）と同僚が謝罪に奔走し...
70人の弁当発注をFのワンオペでやらせるのどう考えてもおかしいよな Fに補助がいるのは誰もがわかってるのに そもそもTと2人でやればいいだけ てかTは何を引き継いだんだって話
引き継ぎも何も、毎年決まった弁当屋に、今年も70個、何日にお願いします！っていうだけじゃん…うちの小学生でもできる
Sが注文した証跡を確認すればいいだけの話
仕出し屋側だったら、確認するくらいなられめぇで注文しろや2度手間とらせんな、って思うな。
注文した時のメモくらいあるだろ メモ取れって言ってなかった？ それはTが悪いわ
おまえ飲み会の予約するたびにメモ取ってんの？珍しいね。
会社の経費で70人飲み会する予約する時に何のメモもしないの？ すごいね
決まってる話を伝えるだけだからメモはしないだろ。 金の話がしたけりゃ最初からそっちで行けばいいのに(元増田にもさんざツッコミが入ってる)、伝票じゃなくてメモの話になっちゃ...
まあ結局証跡を確認してないって話よな
引き継ぎも何も、毎年決まった弁当屋に、今年も70個、何日にお願いします！っていうだけじゃん…うちの小学生でもできる
Fが発達障害で、パニックになったなら、おかしな話ではない。 すべて発達障害で片が付く。 当日Fが突然失踪し、牛丼屋で独自に弁当を注文していたという流れが唐突すぎる。発注を...
的外れ過ぎる。AIに分析させた方がマシだな。
AIやで
プロンプト教えて。
Grokに全文いれて 「うその可能性あると思うのでその点を指摘してください。」ってやっただけやで。 md形式だからそこだけ、 Fの採用経緯と行動の極端さ ↑みたいな感じに手...
プロンプトに「うその可能性あると思うので」って入れちゃうとAIはめちゃくちゃ迎合的な返しになるよ。 「真偽を検討して」みたいな中立的な指示にしないと。
横だが最近これ気になってた 「人が無意識に答えを誘導しちゃって、AIがそれに誘導されちゃう現象」 これに名前ついてるの？
いわゆる誘導バイアスだと思う。 というか人間が誘導されるので人間の知能を模倣しようとした AI も誘導される。 事前に「あなたは××の調査委員です」とか「あなたは精神分析の専門...
せやろなぁ… とくにgrokはその傾向あるんやろな
Grokなら全文入れずにURL(URLと可能ならタイトル)を入れて、これって本当ですか?とかどう思いますか? って聞けば勝手に本文取得して回答してくれるよ。 perplexityも同様の手法が使える。
まじかよ AIよりアホだからコピペしてたわ
たまに本文取得に失敗する時もあるので、タイトルとURLを入れるとより確実になると思う。 タイトルを頼りに記事をパースできるだろうしね。 試してみてね。
嫌です
裏技ありがとう
こういうAIの出力をそのまま張り付けて 俺、仕事しました みたいなどや顔するのがチー牛
【これだけ読めばOK】 入社2年目のチー牛社員が花見の弁当を頼み忘れて騒動になった話。 終わり。
あります！
忘れたんじゃなくて 前日に買って保存しておくわけにもいかないし大量であろうと当日買うものだと考える人はたまにいる なお突然の大量発注を受けた弁当屋がどのように弁当を用意す...
花見とかいうクソボケ文化がメリット皆無のゴミカスイベントであることは確定的に明らか
がんばって作文書いてえらいね
なんだよ社員みんなが花見でチーズ牛丼食わされた話じゃないのかよ！
反チー牛文学流行れ
リベラルやフェミニストが多い増田ではチー牛差別が流行った方が喜ばれるらしいな
チー牛が差別されてない界隈ってあるの？
積極的な差別を行う界隈がリベラルやフェミニスト
でもなんかつべとか見てるとなんjまとめ動画とかずんだもんやゆっくりで音声付けてるどっちかというとチー牛が好きそうなジャンルでもかなり苛烈にチー牛を批判してるよ
男でも女でもチー牛みたいな見た目か精神のやつほどチー牛チー牛言ってるからな コンプレックスの裏返しだよ
staticx “Fの仕事は必然的に弁当発注になった。” なぜ使えないとわかってるやつに弁当の発注などという大事な仕事を任せたのか理解に苦しむ。花見会での食い物の手配なんて最重要任...
花見会場でダンスして盛り上げる役とかなら大丈夫じゃね
ないぞ
まあ酒で何とかなったっぽいから弁当無けりゃ無くても良いって感じなのかもね
チー牛だから牛丼屋を登場させてみようという安直な連想ゲーム
コンビニで買ってうやむやにできたなら結局花見ぶち壊されてないのでは？
ぶち壊されたのはチー牛の人生だけだよ
だと思った
もしかしてチー牛が牛丼しか食わない奴だと勘違いしてる？ チー牛の解像度低くて草
あの生き物はチーズ牛丼を好んで食べる習性があるからチー牛と名付けられたんですよ
作り話だと思うけど仕事できないやつ晒すのってはてな民を煽ってブコメもらう以外の目的ってあるの？
あるぞ
あるってどんな？
やっぱないぞ
ないの？
いや〜俺の意見間違ってないよなぁ？って裏声で言いながらブコメから賛同をもらえることを祈る
まず真っ先に思い浮かんだ感想はこのクソ状況をリカバろうとがんばった現地の若手偉いってことやな。 世の中何が起こるか分からんからな。そのクソったれな状況で最善を尽くした若...
「無能が会社の花見会をぶち壊して俺が処分された」という題名にして 本文中の「チー牛」を全部「無能」に置き換えると面白くも何ともないな。 はてなは発達障害者（≒チー牛）だら...
ホモ嫌いはホモ、ホモ好きは当然ホモってこと？
そんなにー、嫌わないでもっとチーを愛して欲しいでありますっ！
これ創作だっていう意見があるけど、発達障害の奴と一緒に働いたことがある人間なら、ありうる話だって思うんじゃないかな。このような行動をとる奴はいる。なんでそうなるのかは...
場数を踏んでいないから
発達障害者側は現実にも普通にいる 健常者側の設定がありえないって話
最終的に気に食わない奴を辞職に追い込むパワハラ上司になってるの最悪だな
国民全員にボランティアを義務化させろ
何事もテキパキこなせない奴は人間失格、みたいに扱う社会風潮はどう考えても異常。 外科手術ならともかく、いいんだよ、弁当発注なんか失敗したって。
ところで牛丼一択だと食べられない人はどうするんだ 何種類か用意しないんだろうか
社内行事に穴を開けた？のはどうでもいいというか行事が古臭いのでむしろ痛快だがたったひとつ、他人様を恫喝したのだけは徹底的に駄目である
逮捕起訴され有罪判決を受けなかったのならセーフ。 法治社会では、法律さえ守っていればいいのである。今どきの日本人は余計なことを気にしすぎる。病気だ。
Fみたいな奴って単純に失敗するだけでなく隠す、嘘つく、誤魔化す、なすりつける、謝らない、みたいな人間としてどうしようもなくカスな言動が絶対にセットで発生するんだわ 絶対に...
絶対だという根拠は？ ないよな。
「在社中もずっとイヤホンしてる」で釣りを確信 それはない
こんな身バレすることここに書くかって話
これで身バレするのか。ネット探偵すげぇな。 具体的にどこの会社なのか、どやってその特定に至ったのか教えて。
見る人が見たらバレるってことでしょ だから釣りでしょってことじゃないの
あー、たまたまこれを読んだ同僚が「増田さんってはてな匿名ダイアリーなんかやってるんスね」って言ってくるってこと？ 確かに、守秘義務違反とかには全然あたらないけど、増田な...
嘘松なんでしょ
同僚よりも上司や人事の目に留まるの嫌ね
一生会うこともない前職のクソ同僚関係者にそんなんバレようとどうでもよくね？ しかもバレるってことはそのクソ同僚もはてなやってる同類だろ、なおさらどうでもいいわ 全人類に良...
良い顔したいんじゃなく、リスクを減らしたい、かな。 世の中おかしな人もいるからね。言うほど世間は広くないし。 人によっては全然気にしないだろうけどね。 退職代行なんてもん...
Fを早めに辞めさせられて良かったじゃん。
逆にF君かわいそう お前F君側のクソ遺伝子に産み落とされてみ？どうしようもねーよ F君みたいなの見てたらそりゃ少子化になるよなって思ったわ クソ遺伝子引いた我が子とか目も当て...
これだけの文を時間かけて創作する動機のほうが気になる なんかチー牛に嫌なことされたん？
AIでサクサクの時代に
それはまぁ、チー牛に嫌なことされた人は多いだろ
なんでそんな奴を採用するんやろな ふるい落とすのが人事の仕事やろ
社外で暴言吐いたFが一番悪いが、そんな危なっかしい奴に中途半端な引き継ぎしたTがダメだろ。 こういうデカい宴会仕切った経験がないやつに教えるんだから、 ・70人分の弁当なんて...
てかFが電話で注文するのをTかSが横で補助するだけでいいよね 2〜3人で行動するんだから JTCが大好きなダブルチェックにもなる
これ同期の間では「辞めたFもヤバいけどSもたいがいヤバいよね」ってなってるやつだ。
70人前の弁当注文で前払いじゃないことってある？
注文してないぞ 当日に何とか調達しようとしてる
70人前なら10人分を7カ所回るぐらいでなんとかなるんじゃね
これ、書き手のチー牛に対する解像度が低いだけで実際は発達障害か知的障碍者だよ。これ、発達障害持ってる俺の意見ね。
自発的に辞めさせるようにしてる 今度は元増田がパワハラで訴えられて負けた話書いてね
Copilotの場合 ---- https://anond.hatelabo.jp/20250322160459 の本文を読んで感想を教えて。 この記事は、会社の花見会で起きたトラブルについて書かれています。投稿者は、同僚のFさんが弁当の発...
出欠確認・弁当発注・場所取り・撤収作業 なぜFを撤収作業にアサインしなかったのか マネジメントどうなってんねん
撤収作業は体育会系がやるって書いてあるな でも見る限り撤収作業はFに向いてないだろ チームワークの阿吽の呼吸でわーっと全体の流れ見ながら臨機応変に作業こなして手早く片付...
弁当注文も向いてるとは言い難いだろ 撤収作業なら風評リスクは低い
弁当発注に向いているとは言えないが、 その4つの中から選ぶならもっともこなせそう、と言われればそうだろ
パフォーマンスよりリスク優先で考えたら出席確認か撤収作業しかありえない 社内とやり取りするか社外とやり取りするかの違いはデカいよ まずFに社外とやり取りする業務任せない
出欠確認だろ
金が絡むもの任せねーよｗ
ありえないよな 経費数万円かかってその大部分が弁当 任せられるわけがない
ゴミを捨てていけない場所に捨てそう
一昔前の2ちゃんまとめサイトみたいで懐かしい気分になった
読んでないけどそれは増田が悪いよ
なんで人事って無能を採用した責任取らないの？
正直チー牛の気持ちも分からんでもない。 JTCの職場は健常者前提なので暗黙の了解が多すぎて、「そんなの（所属している人の間では）常識でしょ？」という前提で進むからチー牛とい...
牛丼屋のくだりは、Fなりになんとかしようともがいた姿勢が見えて涙さそうわ……😂
いるいる いるんだよな 「明日使う教科書ランドセルにいれた？」レベルのことが出来ず、出来ないだけでなく「いれたよ！」って嘘つくタイプのカス 自分が困るだけでなく他人に迷惑...
なんでできてない、できないって言えないんだろうね 何一つ解決せず事態が悪くなっていくのに
ウチの会社にも眼鏡してて地味で陰気な感じなのに仕事で上手くいかないことあると小声でブツブツ「〇す」とか言ってるタイプのやべーやついるわ 流石にそこまで無能じゃないから大...
半年後に辞めたのか… Fが「辞す」と牛丼屋に宣言してから時間が経ち過ぎでは
問題になった発言は「処す」なのかと思った
学校の遠足バス（？）を手配し忘れて、爆破予告だした社員いた会社なかった？ そちらを思い出したよ。
花見会は物々しい雰囲気だったらしいが、現地の若手がコンビニに走ってとにかく酒とつまみを買い込み、参加者を乾杯から酔わせまくって有耶無耶にしたらしい。 酒は元から用意...
これは悲劇じゃねーよ。チー牛一匹で組織の澱が噴出した喜劇だろ。
これ事実と又聞きがごっちゃになってない？ AI創作だろ
＞JTCの花見文化とかもコロナを挟んですっかりなくなったのは本当に良いことだと思う 花見文化は、新人が如何に有能か無能かを測る練習課題として有効。花見文化が無ければ、Fは...
めずらしくチー牛という言葉を元々の意味である「就労困難なレベルの発達障害者」の意味で使ってる。
そういう人がどうやって面接突破して就職できたのかが謎過ぎるやで…😟
こういう友達いた。本当にこういう人はいる。 設定とか作り話みたいなこと言われてるけど、同意できることが多すぎる。 自分は考える能力ないくせに、指示されたことをやらない。
こういう友達いた。本当にこういう人はいる。 設定とか作り話みたいなこと言われてるけど、同意できることが多すぎる。 自分は考える能力ないくせに、指示されたことをやらない。
いずれ発達障害者用のAI上司が発明されて、発達障害者と直接会話せずに済むようになる。 そして発達障害者用のAI上司は健常者にとっても良い上司なので、人間上司は全員解雇か降格...
言い方が悪いとか相手の気持ちがとかはAIで代替できるな
解雇されるかは分からんが、少なくとも人間同士のコミュニケーションもAIを仲介するようにはなるだろうな
これだから花見だ忘年会だなんだっつーイベントが嫌いなんだよな。 ハラスメントの温床だろこんなの。
追記見た。仕事ができない人を辞めさせたいのは分かるが、その基準が「チー牛」としか書いてないので、Fと似た見た目という一点だけのように読める。Fは実際にやらかした。それ以外...
追記で色々書いてるけど「なぜそんな問題社員に大事な弁当の発注を任せ、進捗確認をしなかったのか？」の答えがない時点で、嘘松と言われても仕方がない。 仮に本当だとしても、そ...
たかが花見の弁当だから
「たかが」程度ならいちいち問題にしなくていいし日記にしなくてええやん。「たかが」じゃない仕事だから問題になったんだろ？なんでそんな仕事を任せたの？
本当か嘘か知らんが、単なる愚痴なら拡散しないし炎上もしなかったんだろうけど、自分たちにも非があることを棚に上げて「チー牛」という主語を大きくした存在を叩いたのが悪い。
冒頭で「いかにその社員が無能か」を語るというフリに対して「その無能社員に自分も他の社員も大した進捗確認をしてなかった」というオチがあるから嘘松言われるんちゃう？嘘松と...
とんでもが紛れ込んでしまうってことは、2007〜2009年入社と予想
まず嘘松だろうけど、本当にこんな会社があるなら無能だらけのゴミ会社なんだなってだけの感想 類友っていい言葉だね
うんうん 感想が言えてえらいね
さすがはてな 日本語の練習してる馬鹿が書いてるんだろうなwww
はてな、中国人と韓国人の方が日本人より多いイメージ
はてな、中国人と韓国人の方が日本人より多いイメージ !?!?!???!!!!!!?????!!!!??????
めっちゃ女性が描いた創作っぽいんよな。 前書き。男ならいちいちこんな断りを入れない。 チー牛「男子」というが男は同性のことを男子呼びしない。 男は特定の人物を「チー牛...
>そもそも、学生だってサークル合宿の幹事なんかを2年生や3年生が先輩から引き継いで同期だけで運営するだろ。その程度の経験もしてないの？ その程度も何もそもそもやった事無い...
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