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世の中には未だ男性差別や女性差別が残っていて男女平等ではないと感じていた ここちゃんと言語化できてる？ 法律が不平等なのと、法律は平等だけど違反者がいるのと、法律は平等...
思考実験の件に関しては、会社から付与された休暇の範囲で休んでるなら同じ扱いしかしちゃダメだろ 休暇の範囲を超えて休んでるならそれは平等かどうかというより就業規則に沿って...
オッケー、それこそがポイントなんだ。 現代の合法的な就業規則では男も女も病弱の人も差別はないんだ。 だけどなぜか、（終業規則の範囲で）突然休んだりぜず、健康で将来にわたっ...
なるほどなぁ、こういう思考回路なのか。 「手を差し伸べられてる他人」は「自分より優先されてる」って思考なんだな。 元の立ち位置がどうなのかってのは全く考慮しないで目先の変...
そんな話してなくない？ 言及先ミスってる？
え？平等と無関係な企業の従業員評価の例で言いたかったのは「頑張ってる人はルール内で休んでる人より評価されるけどこれは差別じゃない」ってことでしょ？ それは「頑張ってない...
頑張るとか頑張らないとかの話はしてなくね？
企業の従業員評価で「業績を上げたかどうか」じゃなくて「長く働いたかどうか」を挙げてる時点で頑張ってるかどうかの話じゃない？
「長く働いたかどうか」 これも書いてないよね 書いてあるのは 健康で将来にわたって勤務し続ける意思を示す 斜め読みすると勘違いしそうではあるが「長く働いたかどうか」って...
だけどなぜか、（就業規則の範囲で）突然休む人よりも、健康で将来にわたって勤務し続ける意思を示す社員の方が上司の信頼を得て昇進してしまう 都合の悪い部分を切り捨てるなよ...
お前は適当に言い換えて意味変えたのを認め利なくて粘ってるアホやね 働き方改革分の休み取らないなんて話もしてないのに足してるし 根本的に書いてある文章をそのまま読むことが出...
平等に関する思考実験の例で単なる就業規則の例出してしまったことを認められない人にそんな指摘されてもなぁ
やっぱ無理かー
次になんか例え話する時は真っ当な例を考えような
「こういう現状があるよね」 って話と筆者の「こうあるべき」考えが一致してるとは全然限らないのに 「お前はこう考えてるんだろう！」 って決めつけが強すぎて会話にならん 返答全...
「こう言う現状があるよね」の「現状」が間違ってるから話がズレるんじゃない？
そんな現状はないってこと？ それは良かった。
そんな評価してる企業は遅かれ早かれ潰れるから結果的にはそうなるな
問題解決！ よかったよかった！
何で男女平等の思考実験に企業の従業員評価の例を出したのかという謎は残されたままなのであった...
すまんな
知らないよ C言語のポインタとか
せんせー ポインタのポインタってなんですかー
Ahoみたいなレスするな
ahoって歌手いたよな まさに完璧で究極のアイドル！とか歌ってた
はいはいあの子は特別です
プログラミング分野で有名な学者の名前を使った一種の駄洒落と それを理解してないまさにahoという構図やねこれは
やめて 私のポインタはヌルよ！
ｶﾞｯ
くっそ久々にみたw
これ思ってたわ 産休育休産休育休時短勤務みたいなことをやる女と同等に会社にいられない持病のある男は出世しないですよね つまり女性は差別されてるんじゃなくて優遇されてるんだ...
（横から）思考実験なので思考実験として答えるが、 男性についての「自身に責のない事情や持病」はあくまで個人（と関係者）に帰する事情でしかないが、 女性についての「自身に責...
兵役は強制だけど出産は強制じゃないよね 現代社会では完全に自己判断によって行われるものとされてる時点でそれは詭弁でしょ
強制でなくとも人類には必須で社会全体が受益者だろ。 消防、警察、国防、どの公益的職業も肉体・精神に大きなリスクをともなうものだが、志願してその職業に就くものだ。 これらの...
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