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とある人物から通報があったとかで人事に呼び出されて なんか色々聞かれたり 注意されたりしたんだけど その内容が 「最近は男女問題ってすぐ燃えるから気をつけないとねー」 って...
それを部署内で共有して女との雑談を避けること 仕事以外で女に関わるのはリスク、結婚した身なら特にな 天気とメシの話題だけでいいんだよ
守秘義務で言っちゃダメって言われたんだよ 謎に内々で処分しようとしてる空気が出てる プロジェクト外しも空気読んで君から辞退してね的な それに女性との雑談もほぼないよ だ...
もしちゃんと対応する気があるのなら、弁護士と相談して対策を練るってあたりじゃね セクハラ冤罪に対して弁護士事務所が出してるケーススタディがずらずら出てくる
これ参考になるわ てかもうアウトなヤツ全部踏んだわ セクハラを認めてはいけないってあるけど 彼氏いるか聞いたのは認めたし 当時は意識してなかったがセクハラに当たるかもし...
重要案件を男性で独占するバイアスがかかってるって言われても それは俺じゃなくてまず人事に言ってくれよ…… ってことで女が人事に言ったんじゃね？ あるいは上司がお前をプロ...
特定されたら嫌だから一部は変えてるけど 今読み返したら当事者が見たら100%特定できるから もっと創作すれば良かったわ 自主辞退を固辞するのは自衛で頑張ろうと思うけど なんかそ...
他人に言ったら守秘義務云々を理由にプロジェクトから外されるだろうから喋るなよ あと諸々ちゃんと録音しとけ
特定されたら嫌だから一部は変えてるけど 今読み返したら当事者が見たら100%特定できるから もっと創作すれば良かったわ 自主辞退を固辞するのは自衛で頑張ろうと思うけど なんかそ...
実際女に手を出しちゃう男がいるから仕方ないね
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