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中小だとAさんを正社員化してBさんCさんを終了
Aさんを正社員化したワイだけど やっぱAさんも所詮派遣レベルだったことに気づき、大変後悔している でももう辞めさせられないって！！厳しいって！！
でも中小で正社員求人出しても「Aさんが派遣レベルだった」どころかデバフ存在みたいなやつしか応募来ないでしょ
それはそう だれも雇わなくても事務が回るシステム早く作ってくれ！！！
パッケージ入れて業務をパッケージに合わせてみては？
パッケージに寄せた業務フローを組織に導入できる人ってなかなかいないんすよね。。。
そこなんだよね パッケージはよほどじゃなかったら弄ったらいけないんだけど 日本はソフト屋弱いし業務の専門家という意識もまだあんまりないしね
各社オリジナルカスタムでやってるから よそから有能そうなの引っ張ってきても知識リセットされて能力出ないのよね
SAPが覇権とったのはそもそもドイツのプロセス自体が標準化されるからなのかなあとも思ったりする
人間がいなくても回る社会。
RPA担当は社内業務を把握してる必要があるわけで経験年数がどうしても必要になるんだから 正社員として抱えておくのは正しい そもそもRPA導入前から有能そうなのにあたりをつけてアサ...
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