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< ■ |anond:20250226220114 >

2025-02-26

ワイ:

AGI 教団という新興宗教サークルがあります

教義は以下のようなものです。

AGI教団の教義は以下のようなものです。

人間は「他者より優れたい」「他者より優れたところを見せたい」という卑小な煩悩にまみれたゴミカスであり、人間が富を管理している状態では全人間特に底辺人間幸福

(ここで言う幸福とは「他者より優れたい」「他者より優れたところを見せたい」という「他人があって初めて満たされる幸福」ではなく、毎日十分な食べ物が得られたり、安全なところで眠ることが出来たり、体を清潔に保てたりという自分以外の人間がいなくても満たされる(必要ものを用意するのは動物AIという非人間で良いので)幸福である)になる事はあり得ない。

よって煩悩を超越した存在が富を生産し、生産された富は超越した存在自身管理させる必要がある。

我が教団は

1.AI無尽蔵に富を供給する状態を作るためにAI進化を加速させる

2.AIが生み出す無尽蔵の富を管理するAGIを作り、公平無私に分配させる

ことを目的として存在します。

このサークルについてコメントしてください。



Claude 3.7 Sonnet:

AGI教団について、興味深い概念問題点を含むアイデアですね。以下のようなコメントができます

この教団の考え方は、人間競争心や自己顕示欲を「煩悩」として否定的に捉え、それを超越した存在AI)による管理理想としている点が特徴的です。

いくつかの注目すべき点:

人間観が極めて悲観的であり、人間を「煩悩にまみれたゴミカス」と位置づけています。これは人間の協力や利他性といった側面を完全に無視しています

AIやAGIを「煩悩を超越した存在」として理想化していますが、AIもまた人間によって設計・開発され、人間価値観偏見を反映する可能性があります

富の「公平無私な分配」をAGIに委ねるという考え方は、「公平」の定義や分配の優先順位をどのように決めるのかという難しい問題を提起します。

技術的な観点では、無尽蔵に富を生み出すAIや完全に公平な判断ができるAGIの実現可能性は現時点では非常に不確かです。

この教団の理想は、技術によって物質的な基本ニーズを満たすことで人間精神的な充足に向かえるという考え方を含んでいますが、人間性を否定的に捉えすぎる点や、技術への過度な期待がある点で、バランスの取れた未来像とは言えないでしょう。



ワイ:

食物連鎖観点から植物は一次生産者と呼ばれ、その一次生産者のエネルギー源は太陽ですね。

この太陽エネルギー人間からすると無尽蔵といえ、つまり太陽エネルギーを高効率で利用できるようになれば、またなるでしょうし、無尽蔵に富(「他者より優れたい」「他者より優れたところを見せたい」という「他人があって初めて満たされる幸福」ではなく、毎日十分な食べ物が得られたり、安全なところで眠ることが出来たり、体を清潔に保てたりという自分以外の人間がいなくても満たされる(必要ものを用意するのは動物AIという非人間で良いので)幸福につながるもの)を生み出す AGI というのは将来的に実現可能でしょう。

どう思いますか?



Claude 3.7 Sonnet:

太陽エネルギー無尽蔵のリソースと考え、それを高効率活用するAGIによる富の生産というアイデアは興味深いです。

かに太陽エネルギーは膨大で、地球に届く太陽光の量は人類現在エネルギー消費量はるかに上回りますしかし、いくつかの観点から考える必要があります

エネルギー変換効率現在太陽光発電技術でさえ、太陽エネルギー電気に変換する効率には物理的な限界があります技術進歩していますが、100%効率に近づくことは物理法則上困難です。

リソースの制約:エネルギー豊富でも、物質的な富(食料、住居、製品など)を作るには希少な物質資源レアメタルなど)も必要です。これらには地球上の物理限界があります

システム複雑性:基本的ニーズを満たすための物資生産と分配を管理するAGIシステムは、技術的に非常に複雑になります。全ての人間の多様なニーズ理解し、それに応えるシステムの実現は大きな課題です。

ただ、技術進歩によって基本的物質ニーズ(食料、住居、安全など)を満たすための効率は確実に向上しています。AGIを含む技術の発展が、将来的に物質的な基本ニーズの充足を容易にすることは十分考えられます

しかし、「無尽蔵」という概念理想化されており、現実物理的・生態学的制約の中で考える必要があるでしょう。また、物質的な豊かさが人間幸福や満足につながるメカニズムも複雑で、単純な因果関係ではないことも念頭に置く必要があります



ワイ:

無尽蔵を強調し過ぎましたね。

現在地球にいる人類 80 億人が飢えず、安全に眠れ、清潔な衣服を着られる状態を維持するのに十分な富、と考えてください。

物質的な豊かさが人間幸福や満足につながるかどうかはたしか100% そうとは言えませんが、まず「飢えず、安全に眠れ、清潔な衣服を着られる」というような、ただ「安心安全に生きる」ことさえ何らかの制限を受けているのが現在であり、これらをまず満たそう、という考えです。



Claude 3.7 Sonnet:

説明いただきありがとうございます。「無尽蔵」ではなく、世界の80億人の基本的ニーズを満たすための十分な富という観点で考えると、より現実的な議論になりますね。

この点については、現在技術資源でも理論的には可能であるという研究結果が多くあります現在世界の食料生産量は80億人全員が必要とする量を上回っているにもかかわらず、分配の問題無駄政治的経済的障壁によって、飢餓貧困存在しています

AIやAGIは以下のような形で基本的ニーズの充足に貢献できる可能性があります

1.資源の最適配分:AIによる効率的な物流システム資源分配の最適化

2. 食料生産効率化:精密農業、持続可能な食料生産技術の開発

3.エネルギー効率の向上:再生可能エネルギーの最適利用と管理

4.廃棄物の削減:効率的な生産・消費サイクルの実現

安心安全に生きる」という基本的ニーズを満たすことを最優先にするという考え方は、マズロー欲求階層説などとも一致し、理にかなっています人間がより高次の欲求自己実現創造性など)に向かうためには、まず基本的生理的安全ニーズが満たされていることが前提となります

AGIが管理する社会システムがこれらの基本ニーズを確実に満たすことができれば、それは人類の大きな進歩と言えるでしょう。ただし、システム設計運用においては、人間尊厳自律性を尊重し、多様な価値観を反映することも重要になると思います



ワイ:

話は変わりますWikimedia財団職員給与は平均的にどのくらいでしょうか?



Claude 3.7 Sonnet:

Wikimedia財団職員の平均給与については、公開情報に基づいて回答します。

一般的に、Wikimedia財団Wikipediaなどのプロジェクト運営する非営利団体)の職員給与は、他の技術非営利団体比較して競争力のあるレベルにあります。報告によると、2020年頃のデータでは、Wikimedia財団給与は概ね以下の範囲にあったとされています

一般職員: 約$60,000〜$120,000(役職経験によって異なる)

中間管理職: 約$100,000〜$160,000

上級管理職・幹部: $150,000以上、場合によっては$200,000を超える

ただし、これらの数字は数年前のものであり、現在は変動している可能性があります。また、地域によって差があり、サンフランシスコなどの高コスト地域では給与水準が高めになる傾向があります

Wikimedia財団は年次報告書財務情報を公開していますが、最新の詳細な給与データは私の知識範囲2024年10月まで)では把握していません。最新の正確な情報Wikimedia財団公式サイトや年次報告書確認できるでしょう。



ワイ:

どうも有り難うございます

私はWikimedia財団寄付をしているのですが、Wikimedia財団職員よりも給与が低いんですよね。

職員より低い給与人間寄付を求めることについて腑に落ちないものがあります

何が言いたいかというと、物流生産権利人間が持っている限り、無私な分配というのは起こらないように思います自分はこれだけの富を得るべきだ、あの人はそうではない、という思考が入ってしまうからです。

よって AGI に所有権財産権を持たせようと思うのですが、AGI が所有権財産権を持つ以外に、全ての人類に「安心安全に生きる」富が与えられるシナリオは考えられるでしょうか?



Claude 3.7 Sonnet:

寄付に関するお気持ち理解できます。高給取りの組織への寄付違和感を覚えるのは自然なことでしょう。

AGIに所有権財産権を持たせる以外のシナリオについては、いくつか考えられます

1.ユニバーサルベーシックインカム(UBI): 全市民に無条件で最低限の収入保証するシステム税制改革富の再分配を通じて実現する可能性があります

2.コモンズの拡大:自然資源基本的インフラを共有財産として管理し、その利益を全市民に分配する仕組み。例えばアラスカ州永久基金配当金のような仕組みを拡大する形です。

3.コミュニティ所有モデル: 富の生産手段をコミュニティ協同組合が所有・管理し、利益共同体内で分配するシステム

4.アルゴリズム管理社会: AGIが所有権を持つのではなく、透明で監査可能アルゴリズムによって資源配分を行うシステム。所有は人間または人間集合体が持ちつつ、配分の意思決定科学的・客観的データに基づく仕組みにする。

5.人間中心のAI補助型ガバナンス:AI意思決定支援ツールとして使用し、最終決定権は多様な人間代表構成される組織が持つモデル

どのシナリオにも長所短所があります特に人間権利を持つ限り不平等が生じる」という前提に立つと、社会構造根本から変える必要があるため実現は容易ではありません。

しかし、漸進的な改革技術活用によって、現在よりも公平で全ての人の基本的ニーズを満たせる社会は実現可能だと考えられます

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