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「これ以下の給料を提示されたら即辞退します」って宣言してるだけでしょ 別におかしくない
いえてないから限界界隈といってます。 いえてないよ。 自分がどう思い込んでるかじゃなくて、相手がどう受け取るかが正になる。 仕事でトラブル起こしそうって思われるからやめ...
相手はお前じゃなくて採用側だって何回言えばわかるんだろうか
そんな採用側にしかわからない微妙なニュアンスの話してないよ 自分がどう思ってるかの方が最優先みたいな態度は甲乙つけ難いグレーどころか100%あかんやつだから誰でもわかる。 ...
そりゃ自分が働くんだから自分が求める条件かの確認が最優先だろ そんな企業のことばっかり考えてるから勘違いブラック企業が出てくるんよ 給料以上のことでもやって当たり前とか思...
お互いが誠実に面接やってるという前提が間違いで、雇う側は都合のいい奴隷が欲しいし、雇われる側は盛りまくって少しでも良い条件を引き出そうとするべき、っていう話なんじゃに...
他のトラバ読んでみろって お前の意見が正しくないとは言わないけど、普通だって言ってる増田は多いよなあ
ほな自分の正しいと思うやり方で頑張ったらよろしいやん。毎回そのやり方でやってきてうまくいってるんやったら、これからも引き続きどうぞそのままで。
困ったらすーぐそうやって逃げるんだからあ
いやいやむしろこっちは負けですわ。ははは。
面接の目的も告げずにクイズ大会始めるのはやめていただきたいとは常々思っているが、これが資本主義なのだから人間同士騙し合うことが宿命付けられてしまった
給与交渉なんだからこれだけ必要って応募者が言うのは当然 それに対して採用者がその金額なら◯◯できる必要があるとか伝えたうえでできるか聞く できなければ不採用 それだけの話...
バイトの面接？
そこは元増田に聞いてくれだが、どっちでも一緒だな
バイトで給与交渉はちょっとレアかなとは思う。駄目じゃないけどね
チグハグすぎてバイトの面接しか知らない奴がイメージする正社員の給与交渉の面接かなと思ったからバイトの面接か？といっただけ。
元の増田がそもそもその程度の話だからなぁ 採用経験無いのにその気になって書いてるだけみたいな内容だし
傷ついちゃった？ ごめんね？ もっと幼児にするぐらい優しくすべきやったわ。 反省してる。
提示した条件が受け入れられないなら子供がいようがいまいがご縁がなかったというだけでは 「子供がいる」という情報のあるなしで扱いを変える会社は嫌だなあ
してもいいけどかなり下手だよ。 別に宣言しようがしまいが条件気に入らなきゃ即却下したらいいし 家族構成なんかはどうせ提出するから宣言しておいたところで企業側へ与える情報増...
なんかXで情報商材屋やってそう
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