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■この1年の間に会社で起きたこと

・数少ない若手のうち3人退職

・数少ない若手のうち1人休職

・将来部長職候補だった40代前半管理職が2人退職

・管理職への誘いを30代40代全員拒否

・ネットの口コミサイトを見た中途採用者が1ヶ月で転職

・インターン生がインターン途中でギブアップ

・派遣で採用した人が3ヶ月でギブアップ

中途採用者のうち半分は辞めていく、会社の規模の割に高い離職率を誇る

平均年齢は上がる一方

なお次長職以上はずっと働いており、つまりその人たちのせいで人が辞めていく状態

なのにその人たちはコミュニケーション！とか言ってて白目むく

みんなのところのやばい話を聞かせてほしい

Permalink |記事への反応(1) | 21:51

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