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程度の差はあれどこういう人を切れる仕組みを整備しなきゃダメだよ 簡単に切れないから派遣中抜きで競争力落ちてるし飼い殺しである程度のクオリティの仕事できる人材が市場に流れ...
簡単に切った場合の競争力と、比較してから言ってもらわんとな。 比較対象どこだろ。スペインとか？
少なくとも企業単位で考えたら何もしない無駄飯ぐらいを150人飼うコストが別のことに使える。 そして150人の中の相対的に低い評価を受けていただけの一般的には有能寄りの人間や別に...
企業単位で考えたらそうだろうが、社会単位がデカ過ぎんだろ。 労働者保護を義務付けるってのは、会社がフォード式の需要喚起を義務付けられてるってことだと、俺は思う。
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