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2023-10-01

anond:20231001130211

は?

アレスフレックスじゃないITとか、大手である

大手っていってもSISとかじゃない?

規律で縛らないとダメなのは無能しかいない組織だけだぞ。

第一、JTCなら介護育児でコア世代が忙しすぎるし、多様な働き方()対応しないと逆に仕事回らなくなるだろ。

独身限界中年ならそういうの関係いから出社時間厳守()とか言ってられるんだろうけどな。

Permalink |記事への反応(1) | 13:07

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記事への反応 -
  • 下請け脳なのかもしれないけど、IT系自称してるのに出社必須かつ出社時間厳守なの前時代的すぎ。 タスク管理もできてないんだろうし、面と向かって朝会()やらないとコミュニケー...

    • 大きな組織だとそうもいっていられないんだよなあ 規律って大事じゃん。小さな組織だったら目が届くからいいんだかど。 でもわかるよ。ワイもプログラマーだしちゃんと睡眠時間とっ...

      • は? コアレスフレックスじゃないITとか、大手である? 大手っていってもSISとかじゃない? 規律で縛らないとダメなのは、無能しかいない組織だけだぞ。 第一、JTCなら介護や育児でコ...

        • 楽天とかいってみろ、不人気企業だから採用ハードル低すぎて無能揃いで無秩序の極みだぞ

          • そんなの珍しいほうだろ。 コアレスじゃ無い上に、朝会実施日はコアタイムが8-12とか変わった会社()なんですねー。

    • 一人で仕事してるんじゃないんだから時間くらいは守れよ

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