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自分は過去の経験から、トラブルになるとめんどくさいのを知ってるので しょうもないことでもトラブルに発展しそうな可能性がある事柄については、あらかじめ共有しておくのだが 先...
それ、先輩と上司を交えたミーティングでして仕事に支障をきたすから教えろって迫るべき。 先輩は絶対お気持ちで抗弁するだろうから、上司いないと水掛け論なるよ。
少人数の部署で上司は居るんだけど 上司は上司で別の仕事してるから、実際に部署の仕事を回してるのは先輩と自分だけっていう歪な部署なんだ だから内心で蛇蝎の如く嫌われてても...
お前の仕事に支障をきたして辞めさせたいからいやがらせしとんのやで
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