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https://anond.hatelabo.jp/20171021145831 会社のせいとかいう人もいるが、そうはいっても、現場の女一人が上に訴えたところで上層部は変わらないんだよね それこそお国が強制的に何かしてくれ...
うそくせー 今まで彼氏の一人もいなかったわけじゃねえだろ？ 今まで誰にも何も要求せずに大きくなったわけでもねえだろ？ 自分のミスを他人様のせいにしてんじゃねえっての
横だけどここでの回答が 「今まで彼氏ができたことがない」 → それは迷惑は関係なく増田の顔か性格に問題がある 「今までに彼氏がいた」 → その彼氏と結婚できなかった増田が...
ではキモくて金のないおっさんが何を言っても自己責任だといい非難の対象とする 悪いと思ったものが悪い理論を適用するのは問題がなくて 女性に対して適用するのが悪いのはなぜでし...
男に押し付ければいいけど既婚男性にやらせると家事をしない夫と呼ばれるので独身のキモくて金のないおっさんを生贄にするしかない キモカネ男は現代の罪を一身に背負い極楽にて往...
自分で尻拭いを選択してるんだろうが 愚痴るなみっともない
私まで休んだら会社に迷惑がかかる おいおい社畜の常套句でキメるな それを口癖みたいにして何十年も過ごして で定年迎えて腑抜けになった老人の話 昔はよく聞いたわ 増田がいなく...
毎回おんなじようなことばっか連呼してる anond:20171022084721
迷惑はかけてもいいんだよ、こっちだってかけてるからお互い様だよ！ いや日本にもそういう人結構いるでしょ それをマウンティングだの意識高い系だの点数稼ぎだの勘ぐって 素直...
この増田とか元増田のブコメやらで 「なんでそんなに仕事頑張るの？理解できない」という人たち、 こういうやつらがうちの会社にもいる「やる気がなくて仕事をしないフリーライダー...
社畜or無気力の2種類しかいないとはまた極端な職場だねえ。同情するわ
追記読んで共感しすぎた。 全く同じような性格、境遇の女子社員です。 なんだか励まされました。書いてくれてありがとう。 サーロイン弁当うらやましいな〜〜！
うちの会社も育休・産休・時短・在宅制度がある 私も立場的にはこの増田と同じ感じ。独身 子供が小さいと熱出して病床保育もできなくて仕方なく…っていうのは一応理解してるつも...
もうかなり遅すぎるだろうけれども、サーロインステーキ弁当おめでとう！
その性格だと、結婚したらしたで、家庭内で色々押し付けられたり家と会社の板挟みになったりして、大変そうだよ。
真面目で責任感があるのは素晴らしいことだけど、高確率で他人の踏み台にされる。 そして自分を追いつめて鬱になり易いのもこのタイプだと思う。 でもこれって性格の問題だからなか...
この人に似たような性格の人同士の結婚なら、家庭内では苦労を分け合ってうまくいく。 どちらかが変容してしまう可能性もあるけどね。
ものすごく同じような環境にあったものです。出張が多くて、イキイキママやイキイキパパの家庭の都合で予定が二転三転し、お盆休みも消滅しました。突然の呼び出しも多くて年中心...
ベーシックインカムがあるじゃないか。（希望の党は死に体だけど） ベーシックインカムの使い道は自己責任だからダメなどと言われるが、現在よりも自己責任という名の環境依存不幸...
産休が迷惑になるような会社やばくね？ やばいだろ。 風邪で1日2日の休みとか、インフルエンザで一週間のドタ休が同僚の迷惑になるのはわかる。カバーするのはそれなりにたいへん...
その代替要員って、産休が復帰したら首になるんですよね
ふつうは有期の非正規でしのぐんじゃないの？ うちは派遣さんにちゃんと「産休スタッフのツナギで、いついつまで」って条件で雇うよ。 それをクビとは言わない。
要するに非正規使い捨てじゃん。
なにこの難癖。 じゃあ郵便局の年賀状仕分け＆配達アルバイトも通年雇えとおっしゃるわけですかアナタは？
希望するならな。
有期契約の非正規従業員を期間満了を理由にサヨナラするのは100%適法ですが……難癖つけるなら根拠法令をご教示いただきたく。
学生が小遣い稼ぎにやってるバイトと比べらのもどうかと… 派遣だとあわよくばって人が結構いて、仕方なく増田のところへ行ってる人もいると思うよ… 条件提示してるからいいと言う...
非正規使い捨て論は、現状が非正規が賃金待遇で正規職員よりも劣っていることが問題であって、有期であることは問題ではない。 同一労働同一賃金＋有期による割増が理想。
でもお前の会社は給料上げないし使い捨てソルジャーを雇うこともやめないんでしょ？
よし、俺の子供産んでください！ 今から常時産休取得！
転職前の自分を見ているようですごく気持ちわかる。 無責任なこと言って申し訳ないけど、さっさと見切りつけて転職したら良いと思う。楽になるよ。 会社や他人の家庭の犠牲になって...
増田さんはすごい良い人なんだと思う。 人として尊敬できるあなたのような女性こそ、多くの男性は結婚したいと思うはず。 ただ、あなたの性格と言えども、産休イキママのツケを引...
ブコメ id:guinshaly "結婚生活にも一定の図々しさは必要だからなぁ。まあ、増田のようなタイプの人間は気にせずこれからもイキイキさせてもらうので、こっちの足を引っ張るような愚痴...
お疲れさま。ステーキ美味しくてよかった。 叩いてる人は絶対に解ろうとしないし歩み寄りもしないと思う。 あなたを仮想敵にして自分たちが正しいと声高に叫んでマウンティングして...
あなたにも幸せになって欲しいな。 うるせー、こっちはとっくに幸せを満喫しとるわ、余計なお世話だってことなら、それで何より。
迷惑をかけないことを優先するのなら、結婚しないことで少子化社会と高齢社会に迷惑をかけることを思い出してほしい。 言い訳に使うなら、会社での迷惑より社会への迷惑を優先して...
こういうメンタルの強さが欲しい。 例えば匿名でも、例えば少しだけでも、誰かに叩かれたり批判されたらすごく凹む。 こういう、鼻で笑い飛ばせる強さが欲しい。
「まさにイキイキママが産休を3回取ってる間に10年が経ち、こっちは独身」 https://anond.hatelabo.jp/20171022084721
イキイキママのせいで迷惑を被った増田Aがいた→バズった→イキイキママという言葉を見出しにして反ポリコレを主張する増田Bがいた→批判された→Bに対する批判はAに適用できないか...
眺めていると、 子供産んだらマミートラックに乗ってしまって社会から外れてしまう！ https://anond.hatelabo.jp/20170927222751 ↓ そんなことない、イキイキ働いてるママはいるよ ↓ イキイキ働...
やっぱり資生堂ショックが大きい
プレジデントでいきいきママが叩かれてる はてなでは「マネジメントが悪い」「みんなで休めるといいね」って結論になったのにー！！ http://president.jp/articles/-/23466 http://news.livedoor.com/ar...
は？なってませんけど イキイキママは死ねボケカスで終わっただろ
読んでないけどマネジメントがクソって言うと プレジデントの読者層に真っ向から殴り付けることになるから避けたんじゃね？
プレジデント 「仕事・育児の両立支援制度を“悪用”する女性社員」 「期限（復帰）直前になって「延長させてください」」 「3人の子供を続けて出産で「10年育休」」 「育休を取り...
制度作って使うだけでは解決にならないってことだよね。
この議論何周目だよ 去年の秋に「イキイキママ問題」で大盛り上がりしたばっかだろお前ら ポインタ示せば終わる話なのに何周議論すんだよ https://anond.hatelabo.jp/20171029165929
早く子供産んで仕事やめろよ糞女
産休育休を機にずうずうしくなるおばさん社員、はてなの定番ネタじゃないの？ まさにイキイキママが産休を3回取ってる間に10年が経ち、こっちは独身 https://anond.hatelabo.jp/20171022084721 「...
産休育休を機にずうずうしくなるおばさん社員って、はてなの定番ネタじゃないの？ まさにイキイキママが産休を3回取ってる間に10年が経ち、こっちは独身 https://anond.hatelabo.jp/2017102208472...
https://www.mamazero.com/entry/mamazero146 これか この言葉が流行しない感じは、もうちょいズバリ事象をあてた名前にしたほうがよかったな 「ワーバラおばさん」とかな（ワークバランス重視...
眺めていると、 子供産んだらマミートラックに乗ってしまって社会から外れてしまう！ https://anond.hatelabo.jp/20170927222751 ↓ そんなことない、イキイキ働いてるママはいるよ ↓ イキイ...
anond記法だと10個以上リンクが貼れたはずだから試してみてね
戦国時代の姫とか江戸時代の大奥の話見てるとほんと女性って似たようなネタで永久にマウントしあってんなと思う あれ、男性も？ いや殺しあわなくなってはいる 一部の国家を除いて
これじゃイキりママやな
5年遅い https://anond.hatelabo.jp/20171027125348
エロい意味にしか見えなかった俺はだいぶよごれてる ちなみにだいぶとしとってきたけど、いわゆる￥「としとるとおばさんものがこのみになる」って境地にはまだ達してない
やはり反出生主義こそが正解
そこは中小企業再編やろ
公務員の場合 公務員はAAで女性の採用増やす ↓ 組織が抱えられる育休時短女性の数を超える ↓ 非常勤が育休ママの数は雇えない、非常勤を教育する要員が足...
もう面倒だから、子供生んだ女には会社辞めて貰って新しいの雇えばいいさ そうした方が門戸広がるしな (新人を育てるのは手間も金もかかるって?そこまで甘えたこと吐かしてんじゃね...
男はまた育児をしないんですか？
しない なぜならわざわざ夫に育休や時短をさせるよりは自分がやった方が経済的に得で そもそも女はそういう組み合わせでしか結婚しないから こうなるのは当たり前の話
先進国は出生率が低くなる傾向があるけど、その中だとジェンダーギャップ指数が高い方が出生率は高いけど
しない!! 実質的に父親の方が稼ぎ良いもの。普通に考えて稼ぎが良い方が稼いで、じゃない方が子供見る専属になるべきだろ そうでないと6年間家計支えられないでしょうが(あ、入学ま...
男性の方が稼ぎ高いの性差別の結果ですよねー 先進国は出生率が低くなる傾向があるけど、その中だとジェンダーギャップ指数が高い方が出生率は高いけど
＞子供が産まれるのは尊い～ママは間違ってない～ これが煽り風なのが全然理解できないんだよね。 というかここで議論が終わらないことが本当に不思議。 尊いというか 事実として、...
さすがに引用符の使い方も知らないのはバカなのでは？
極端なこと言えば毎日寝転がってても出産できるから 毎日能動的に仕事しなきゃ給与が得られないのとは全然違うと思う 人体に元からある機能を利用してベルトコンベア式に出産す...
毎日寝転がってても出産できるから これ、メイドさんかなんかがいる前提なんだろうか まあまったく家事しなくてもよくても これは無理だね 間違いなく妊娠中毒症になる
たまに意識不明の人が出産してるのがニュースになるけど？ あれは実は嘘で意識不明ではなく適度に動いてるってこと？
そんなに働いてる人間をバカにして 妊娠出産する方が素晴らしいっていいたいんだ
ほらほら
あなたのような心優しい女性が結婚を望むのであれば、手前勝手ながらあなたが幸せな結婚をできたらいいなあと切に願います。
キモすぎる 人権という言葉を学んで人間になってから出直しな 幸福は自己犠牲と忖度で許されるものじゃねえんだわ
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