そうかー？
うちの会社、頻繁に求人募集してるけど、純粋に、社内にないスキルとか専門性が欲しいからだよ。本業の専門家は豊富だけど、こういうご時勢だから、新しい業態にチャレンジしなきゃで、その都度新たな種類のスキルが必要になる。本業以外の専門家は自社で育成出来ないから、はじめから中途採用をあてにしてる。技術系（IT以外の古典的な方）。求人かけてる立場なので他社の動向も気になるから見てるけど、他社の求人も似たようなもんだと感じる。友人いるから実態も聞くけど、特に悪い話も聞かないな。
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