品牌名称 | 新科空调 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 1995-09-05 | 门店总数 | 35 |
经营范围 | 空调 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
品牌发源地 | 江苏 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 18万元人民币 |
苏丰润集团成立于1995年,拥有四大全资子公司,分别为:江苏新科电器有限公司、江苏友奥电器有限公司、江苏丰润电器有限公司、新科环保科技有限公司。经过20多年的蓬勃发展,今日的丰润集团是集配套、研发、生产、销售于一体的大型家电及配套产品制造企业,公司主要产品有家用空调器、商用空调机、移动空调等多种空调器产品,还有除湿机、空气净化器、取暖器等小家电产品。截止2020年公司已获授权专利621项。
目前集团共有员工5000余人,占地面积30万平方米,拥有生产厂房25万平方米,生产厂房约30栋。为企业的长远发展,集团从行业内引进了专业化技术、研发、营销和管理人才,目前拥有研发工程师200余名,其中工程师50名。近年来,凭借雄厚的经济实力、丰富的管理经验及员工队伍,在各品牌竞争如此激烈的情况下,新科瞄准乡镇市场空调的巨大空间,深耕三四级市场,同时加强与电器合作,2018冷年新科空调销售规模实现200%增长,2019冷年又在此迅猛发展的基础上逆势30%增长。
江苏丰润集团之所以能够取得今天的成绩与集团所奉行的三大战略密不可分。我们的三大战略,是人才战略、革新战略和品牌战略.革新战略则主要体现在新科在研发上的重金投入,研发实验室20个,新研发团队6个,每年研发超过5000万元;“好品质 好生活”是新科空调的品牌定位,我们要洞察消费者需求,超越消费者的期望,不断实现品牌的提升。
江苏丰润集团将对新科空调进行战略性大投入,未来五到十年集团公司将投入高达30亿元人民币,用于人才引进、产品研发、产品试验设备完善、现有生产线技术改造、市场推广、品牌宣传、新建绿色智能家电产业园等,为新科空调的腾飞、进入一线品牌,奠定坚实的基础。
品牌优势:“坚持做诚信好的企业,坚持做服务的品牌,坚持做产品。”丰润集团董事长吴清平长期坚守“三个坚持”的原则,持续不断地提升企业竞争力;无论是主攻海外市场的智能小家电产业—友奥电器,还是深耕国内市场的空调产业—新科环保,以及全球专业制冷配套产业—丰润电器,经营管理工作紧紧围绕这一原则不动摇。
前景优势:2022年作为集团上市元年,也是新科品牌30周年,在集团发展的重要节点,集团高管团队在公司经营理念下,深化价值观,提出“坚持做正确的事”的经营逻辑,聚焦“品牌、产品、服务及管理”四个核心工作,高效提升集团经营力,稳步扩大集团销售规模与双指标,加速集团上市进程。
运维优势:丰润集团季度销售和双增长的背后,是“两手抓”战略成功实施的验证。“对外抓销售指标,对内抓降本增效”是集团未来在遵循经营理念前提下的重要战略。一方面,集团管理部门要以“销售为核心”,无条件地助推销售指标达成,尤其是技术、品质、制造以及供应链等环节,确保品质与随时货源供给,同时强化售后服务的专业性和满意度,重点加大品牌的培育及投入;另一方面,对后台部门实施“责任共担,利益共享”的降本增效考核机制,通过不断优化管理流程,设定各部门明确的降本增效目标,前端后端围绕一个中心同步发力。
1、咨询加盟事宜
可在网站留言也可拨打总部电话向市场部咨询加盟事宜。
2、市场准备
在了解了项目基本情况的基础上,加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家加盟店。
3、资格审核
总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
4、品牌授权
总部出具可行性方案,签订新科空调加盟合同,授予特许经营证书及牌照。
5、商铺确认
确定开店位置、面积,在总部指导下,终确定选址方案。
6、店面装修
为确保的形象统一,新科空调加盟店的设计由总部提供标准(样版店),并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。
7、总部培训
总部安排创业者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业准备
购买开店所需要的设备,物料,大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。
9、新店开业
有成熟、完善的开业模式,将协助您的门店在开业之初获得一定有名度并聚集相关人气,帮助您今早走上运营正规,并为今后的持续经营打好基础。
1、加盟商必须是具有中华人民共和国合法资格的公民。
2、认同新科空调的经营理念,企业文化,共同维护新科空调的品牌形象。
3、加盟方的经济实力不可低于“新科空调”单店加盟的具体加盟计划。
4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。
5、愿意参加新科空调总部的培训和接受总部的各项管理。
6、具有合格的合作意识,合格的商业信誉。
7、有强烈积极的创业精神,全身心投入新科空调加盟店经营中。