| 品牌名称 | 矿泉水招商 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2005-02-24 | 门店总数 | 122 |
| 经营范围 | 矿泉水 | 适合人群 | 网店形式 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 20万元人民币 |
矿泉水招商的主要目的是通过招募代理商或经销商，将矿泉水产品推广到更广泛的市场，实现销售渠道的拓展和市场份额的增加。
矿泉水招商的具体工作内容包括：
市场推广：通过招商活动，将矿泉水产品引入更多的销售渠道，包括超市、便利店、餐饮等，扩大产品的市场覆盖面。
品牌建设：招商过程中，企业会强调品牌的历史、产品质量和独特卖点，提升品牌玉米度和市场认可度。
渠道管理：招商后，企业会与代理商建立合作关系，提供市场支持、物流配送、售后服务等，确保产品的顺畅销售和服务。
销售增长：通过招商，企业可以快速增加销售网点，提高销售额，同时代理商也能通过销售矿泉水产品获得赢利。
市场现状与前景
矿泉水市场作为快消品行业的重要组成部分，近年来呈现出强劲的增长态势。2023年，我国包装饮用水市场规模达到3037亿元，预计未来5年将以8%-9%的速度持续增长，2025年可突破3100亿元。全球矿泉水市场规模也在不断扩大，预计2025年将达到万亿级别。特别是很好含硒矿泉水市场，因其稀缺性和健康价值，市场需求激增，成为新的增长点。
竞争格局与市场趋势
矿泉水市场竞争激烈，传统品牌如农夫山泉、怡宝、娃哈哈、康师傅等占据市场大半壁江山，但新品牌如东方甄选、胖东来、元气森林、伊利集团等也在积极进军自然矿泉水市场。含硒矿泉水因其健康价值和稀缺性，成为市场的新风口，但高品质、真正富含硒元素的矿泉水品牌仍较少，为创业者提供了巨大的市场空间和机遇。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
加盟意向联系：
电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：
公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：
双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳加盟金：
照市场管理规范化要求，向公司缴纳加盟金。
区域市场调研：
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：
专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：
确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
正式开业：
公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟的营利和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新营利增长点的发展需求;
3. 对行业有所了解，对事业重充满责任和爱;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事本行业的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;
6. 服从与支持全国总部的统一指导;
7. 对特许经营的责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;
8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。
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