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2025年329事业单位联考《职测》―数量分析考情分析

2025-03-29 15:23:13 文章来源:陕西人事考试刷题模考微信公众号咨询口



陕西华图教育为各位考生提供:2025年329事业单位联考《职测》―数量分析考情分析,以下是详细信息,如有疑问请点击添加【客服】咨询。

  一、数学运算——题型稳定、难度中等

  数量关系部分在职测A、B、C类各5道题,整体考查难度与公务员考试比较相对较小,在数量关系的考查中,今年也考察了基础应用题、几何问题、概率问题等;新增了经济利润问题、容斥问题的考查;没有出现工程问题、行程问题、溶液问题、约数倍数、最值问题等。只要对题型和解题技巧有一定了解,应对今年的数学运算不是难事!

  2022—2025年(上半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

题型22年上A22年上B22年上C23年上A23年上B23年上C24年上A24年上B24年上C25年上A25年上B25年上C总计
概率问题   11 1  11 5
工程问题11    1 1   4
行程问题  1    11   3
基础计算问题      1     1
基础应用题233111 1 11 14
几何问题   2131 111212
经济利润问题1  11    1116
排列组合问题11  1  11   5
溶液问题     1      1
星期日期问题       1    1
约数倍数问题  1         1
余数问题      1     1
年龄问题       11  13
容斥问题         1113
总计55555555555560

  2022—2024年(下半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

题型22年下A22年下B22年下C23年下A23年下B23年下C24年下A24年下B24年下C总计
概率问题1  11    3
工程问题   11 11 4
行程问题1 11 1 1 5
基础应用题 111111118
几何问题  1   1 24
经济利润问题11 1121119
排列组合问题 11  1   3
约数倍数问题1        1
最值问题121 1    5
年龄问题      1113
总计55555555545

  二、资料分析——题目类型多变,整体难度中等

  资料分析部分在职测A类中考15道题,其他基本都是10道题。比重相关、增长率相关、增长量相关、平均数相关依然是考查重点。题目的选项中也出现柱状图,需要考生首先计算出增长量,再根据增长量的数值大小来判断走势。同时出现了利用公式来计算平均数增长率的题型。

  2022年—2025年(上半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

题型22年上A22年上B22年上C23年上A23年上B23年上C24年上A24年上B24年上C25年上A25年上B25年上C总计
倍数4112211 1   13
比重11133223165432
基期与现期1112 22 11 112
简单比较   1111112  8
简单计算1111   1 1 17
平均数1  11 11 11 7
现期量   1 1      2
增长量23321231322226
增长率21122142311222
综合分析题322   11 11 11
总计151010151010151010151010140

  2022年—2024年(下半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

题型22年下A22年下B22年下C23年下A23年下B23年下C24年下A24年下B24年下C总计
倍数1 1 1 21 6
比重32242222221
基期与现期5434 232124
简单比较11 1 11128
简单计算   1 1  13
平均数11111131111
增长量1 1121  17
增长率21124222117
综合分析题1111  2118
总计151010151010151010105

  注:23年下半年C类暂缺。

  以B卷为例,两篇材料共10道题,第一篇材料为文字、柱状图与折线图的组合,是关于规模以上私营企业相关的情况,涉及到利润率、负债率等概念的计算和比较;第一篇为全文字材料,涉及高新技术企业等数据,主要考察比重相关、增长率、增长量、平均数增长率等计算或比较,计算量适中。

  资料分析题型识别与公式运用难度正常,从计算难度上来看变化趋势也不大,各位小伙伴如果能认真审题,快速准确定位数据,确保列式正确,灵活运用速算技巧,就能提高得分率。

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