Movatterモバイル変換


[0]ホーム

URL:


Przejdź do zawartości
Wikipediawolna encyklopedia
Szukaj

Adhokracja

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Ten artykuł od 2022-05 zawiera treści, przy którychbrakuje odnośników do źródeł.
Należy dodaćprzypisy do treści niemających odnośników do źródeł. Dodanie listyźródeł bibliograficznych jest problematyczne, ponieważ nie wiadomo, które treści one uźródławiają.
Sprawdź w źródłach:Encyklopedia PWN •Google Books • Google Scholar • Federacja Bibliotek Cyfrowych •BazHum •BazTech •RCIN • Internet Archive (texts /inlibrary)
Po wyeliminowaniu niedoskonałości należy usunąć szablon{{Dopracować}} z tego artykułu.

Adhokracja (ang.adhocracy) – określenieorganizacji charakteryzującej się tymczasowością (łac.ad hoc „do tego”) i zredukowaną do minimum strukturą formalną, na którą składają się zespoły powoływane w celu realizacji konkretnego zadania lub rozwiązania konkretnego problemu.

Komórki organizacyjne grupuje sięmacierzowo – stosując dwa kryteria (często np. funkcji i rynku). Często niewielu jest pracowników etatowych. Wszystkie podziały są płynne i doraźne. Przykładem adhockracji może byćkancelaria prawnicza lubagencja reklamowa[1].

Przeciwieństwem adhokracji jestbiurokracja.


Zobacz hasłoadhokracja w Wikisłowniku

Przypisy

[edytuj |edytuj kod]
  1. DariuszD. Jemielniak DariuszD.,DominikaD. Latusek DominikaD.,Zarządzanie – teoria i praktyka od podstaw, Warszawa: Wydawnictwo WSPiZ, 2005, s. 95–96,ISBN 83-89437-50-3 .
Encyklopedie internetowe (organizational design):
Źródło: „https://pl.wikipedia.org/w/index.php?title=Adhokracja&oldid=73276928
Kategoria:
Ukryte kategorie:

[8]ページ先頭

©2009-2025 Movatter.jp