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一、基本福利：
1、底薪+ 奖金+ 提成+ 五险 + 工作餐 + 员工旅游 + 年终带薪休假、生日会、团建、民主生活会、员工每月聚餐、员工联谊会、定期培训会、.
2、优越的办公环境，和谐的同事氛围，提供完善的入职培训及职业规划。
二、岗位职责:
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
三、任职要求:
1、 1—3年销售管理工作经验，有过旅游酒店、旅居养老，医疗保健行业面销会销优先考虑；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、工作积极主动，有责任心，能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；
5、对旅游行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展
