2025年329事业单位联考《职测》——数量分析考情分析

　　一、数学运算——题型稳定、难度中等

　　数量关系部分在职测A、B、C类各5道题，整体考查难度与公务员考试比较相对较小，在数量关系的考查中，今年也考察了基础应用题、几何问题、概率问题等;新增了经济利润问题、容斥问题的考查;没有出现工程问题、行程问题、溶液问题、约数倍数、最值问题等。只要对题型和解题技巧有一定了解，应对今年的数学运算不是难事!

　　2022—2025年(上半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

　　2022—2024年(下半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

　　二、资料分析——题目类型多变，整体难度中等

　　资料分析部分在职测A类中考15道题，其他基本都是10道题。比重相关、增长率相关、增长量相关、平均数相关依然是考查重点。题目的选项中也出现柱状图，需要考生首先计算出增长量，再根据增长量的数值大小来判断走势。同时出现了利用公式来计算平均数增长率的题型。

　　2022年—2025年(上半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

　　2022年—2024年(下半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

　　注：23年下半年C类暂缺。

　　以B卷为例，两篇材料共10道题，第一篇材料为文字、柱状图与折线图的组合，是关于规模以上私营企业相关的情况，涉及到利润率、负债率等概念的计算和比较;第一篇为全文字材料，涉及高新技术企业等数据，主要考察比重相关、增长率、增长量、平均数增长率等计算或比较，计算量适中。

　　资料分析题型识别与公式运用难度正常，从计算难度上来看变化趋势也不大，各位小伙伴如果能认真审题，快速准确定位数据，确保列式正确，灵活运用速算技巧，就能提高得分率。