サクサク読めて、
アプリ限定の機能も多数！
アプリで開く
西東社のミラクルシリーズを知っているだろうか。 検索してもらえばわかると思うが、女子小学生向けの本のシリーズで動物の感動話だったり心理テストだったり怪談だったり、小学生が好きそうな内容がずらーっと並んでいる。 その中になんと正しいマナーやふるまいを学べる本や、キレイな言葉遣いを学べる本、コミュニケーションを学べる本などもあるのだ。 試し読みしてみると、例えばクラスメイトと仲良くなる方法として笑顔で近づこうとか、相手のいいなと思う部分を褒めようとか、人間関係を築くうえでとても大切なことが書いてある。他にもユーメッセージではなくアイメッセージを使おうとか、クッション言葉についても書かれている。ふるまいや言葉遣いなんかについても書かれていて、背筋を伸ばすとか相手の目を見るとか、膝を閉じるとか、あくびやくしゃみを我慢できないときは手やハンカチで隠そうとか、一人称についても「ウチ」「あたし」「自分の
オーストラリアで議論を呼んでいる女性専用の美術館展示が、差別禁止法に違反するという一審判決がこれを覆す判断を示した。このため、展示が間もなく再開される可能性が出てきた。 タスマニア州にある美術館「ミュージアム・オブ・オールド・アンド・ニュー・アート（MONA）」は2020年、男性の入場を禁止する「レディース・ラウンジ」を設置。男性の入館を禁止することで、歴史的なミソジニー（女性嫌悪）を浮き彫りにしようとしていた。 しかし、入場を断られた男性客の一人が、この展示は差別禁止法に違反しているとしてMONAを提訴。一審の裁判所は今年4月、美術館の主張を不当とし、男性の入場を認めるよう命じた。MONAはこれを受け、「レディース・ラウンジ」の一般公開が停止するとともに、控訴していた。
「女性ならではの視点を」みたいな物言いが、差別的だ、いまどきおかしい、ってよく言われるけど そんなにおかしいか、これ？ 例えば仕事で、なにかプロジェクトを立ち上げるとして 若手の意見も欲しいから経験があまり豊富じゃない社員をチームに入れたり 直接的にはA部署がやることだけどB部署の人の意見も欲しいからそっちの人も入れたり そうやって異なる立場の人をあえて入れていくことで、視点を豊富にして、チーム全体で気付きを多くしたりするわけじゃない 女性だから優しいとか思いやりがあるとかそういうのはマジでクソだと思うけどさ 実際問題として女性は男性より（特に職務内容や待遇の面で）冷遇されてしまっている場合が多いし、だからこそ、その冷遇されてしまっている立場からじゃないと気付けないこと、感じられないこと、改善したいと思えないことって、あるんじゃないですかね 「女性ならではの視点」という表現が、そういった異
【この記事のポイント】・女性活躍企業は株価や業績が伸びるケースが目立つ・多様性に富むと強じん性・回復力への注目が増す・男性中心では市場から見放されるとの危機感が必要政府は6月、2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率を30%以上にする目標などを柱にした「女性版骨太の方針」を決定した。企業による女性活躍の取り組み加速への期待も高まるが、めざとい投資家はすでに「女性活躍」をキーワードに企業
教員になれるのは女性に限る案、良いかも。 子どもの世話は女性が向いてるし、男性は有害な性欲で暴走するけど女性はその心配がない。 コミュニケーション能力は女性の方が優れている一方で、理数系をはじめとする各教科の学力は男女で差がないので、問題はないばかりか女性の教員の方が児童の心への寄り添いも教科指導もできて望ましい。 また、昨今のインクルーシブ教育では医療ケア児も一般学級で受け入れるようになってきているけど、女性の先生なら十分なケアができそう。 医療従事者の中ですら、男医と比べて女医さんの患者救命率が高いらしいし。 教員がどんどん人手不足になってきてるから、女性であれば特例で教員資格を付与する仕組みに変えて、専業主婦やパートだったけどこの機会に現場でバリバリ働きたい優れた女性労働力を積極的に活用したい。ランキングも上がるし、性犯罪もなくなって児童の親御さんたちも安心できるし、良いことしかな
なんかこの記事とその反応にモヤモヤする 「パートナーはいる？」にぴしゃり。宇宙飛行士候補の米田あゆさん、プライベートな質問に対する答えが最高すぎた https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_63feabe7e4b0cab1fa3209ae 若い女だ！彼氏はいるのかな！？って反応をする、ましてや直接聞いちゃうのがゲスであることは、今の時代は当然である。 その、パートナーの話は俺もゲスと思う。 問題はその先 また、同じ記者による「若い女性という観点から、宇宙開発の事業にどんな貢献ができるか」という質問には、「私自身は特に若い女性であるという特性に対して、それを押し出して、と言いますか、それを意識してっていうのではなく、一宇宙飛行士候補生として頑張っていければな、と考えています」と返答した。 これ、そんなに記者がおかしいか？ 人間って誰しも何らかの
出生動向基本調査 https://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/db_16/db_16GaiyoBaseData.html 結論先に結論だけ書くが、男は容姿と人柄しか気にしてない 2021年 男性が相手の女性に求める条件学歴 重視する 3.0%職業 重視する 5.9%経済力 重視する 4.7%人柄 重視する 77.0%容姿 重視する 24.6%共通の趣味 重視する 24.4%仕事への理解と協力 重視する 42.0%家事・育児の能力や姿勢 重視する 42.1% 2021年 女性が相手の男性に求める条件学歴 重視する 9.0%職業 重視する 24.2%経済力 重視する 36.3%人柄 重視する 88.2%容姿 重視する 18.8%共通の趣味 重視する 23.9%仕事への理解と協力 重視する 55.9%家事・育児の能力や姿勢 重視する 70.2%男女の比較まずはばらつき
でも明らかに多くの女はできていて多くの男ができていないことは生来的なものではなくて躾の問題とか男だから免除されてきた問題もありますよねぇ。という。（気を効かせたり利害関係のない相手に親切にしたり）
「女性の悩み」というのが、大概下らなく聞こえるんだけど。 でも、そんだけツラツラと悩んでるのなら、なんかあるんだろうとは思う。 しかし、どれだけ聞いても、「それ、自販機の前でドレ買おうか悩んでるだけじゃん」とか、「承認欲求じゃん」とか、「ワガママじゃん。男性は普通にもっと辛いじゃん」ってなる。 このあたりの温度差がどーにも埋まらない感じ。 それを聞いて女性が、「あ、そうだな」ってなるかと思いきや、そうではないらしい。恐らく、そうでは無いのだろう。 これ多分、表現力の問題じゃないか。 論理というのが、基本的に男性の思考に合わせて進化してきたから、女性のお気持ちとかを表現するものになってないとか、根本的な理由がありそう。 例えば、「生理が辛い」と言われても、当然男性には生理がない。その辛さを、どうやって表現していいか女性には分からないんだろう。 これが逆に、女性の思考に合わせた言語なり何かがで
辛淑玉さんの言う、男の不良品率が高いのは事実ですよ。色盲も男性が殆どですし、先天病を抱えやすいのは本当のことです。
率直に言ってカフェ（インターネットコミュニティ）やウェブサイトにアクセスして見ることはできませんでした。2028年12月1日まで会員登録申請を受けつけず、カフェの管理人を通じてのみ登録できるからです。カフェの管理人に尋ねてみたのかって？いいえ。 1978年以降に生まれた女性のみ登録が許されたサイトなので、どの条件にも満たない男性である私に加入の恵みが与えられるとは思えず、カフェの管理人と接触することすら考えませんでした。 WOMADは「Woman + nomad（遊牧民）」から取った名前です。2015年に開設された男性嫌悪ウェブサイトのメガリア（メガリアについてはこちら）から派生したサイトです。母体であるメガリアも極度の男性嫌悪コミュニティですが、WOMADはその中でも激しい女性優越主義の信奉者たちが集まっています。 2016年1月22日、インターネットポータルサイトのDAUMでカフェを開
2014年に、辛淑玉氏がhttps://www.youtube.com/watch?v=3QKLCycyKvg の動画（２分28秒ごろ）で語った「男は生物学的に不良品の比率が高い」という発言は、既に一部で知られていましたが2017年、再度注目され大きな議論を呼びました。 批判のほか、擁護する意見も見られたので、発言や動画URLでの検索結果を元にまとめました。（膨大なやりとりなので、全部は収録できていません） ツイートを使わせていただいたアカウントはこちら（※追加は除く） @wakame_shirasu @Admiral_ARIOS_ @neon_shuffle @diedietypebb @KataKage2010 @takashisitoto @Ghuil5 @john_snowwww @2football4 @TOYOTAGOLD @benkyosiho @ZEYsaid @hayab
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
