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棒グラフと折れ線グラフは似た表現方法です。しばしば交換可能なものとして使われる両者ですが、使うべきポイントには違いもあります。 代表的な例が気温です。気温は棒グラフではなく、折れ線グラフで表現するのが正しいです。 そもそも棒グラフは、棒の長さ（≒ 棒部分の面積）の比率と数値の比率を対応させることで視覚的に数値を比較するものです。したがって、数値が2倍なら棒グラフの長さも2倍になります。棒グラフにおいて、縦軸を省略してはいけないのはそのためです。 しかし、気温において「X倍」に意味はありません。気温が10℃から20℃に上がっても「10℃上がった」とは言いますが「2倍の暑さになった」とは言いませんよね。気温とは、水が凍る温度を0℃、水が沸騰する温度を100℃とする相対的な指標です。気温がマイナスになることはしばしばありますが、これは本当に何かがマイナスになっている、失われているのではなく、水が
byrawpixel.com 世界中の多くの人々が音楽を聞いて楽しんでいますが、そんな音楽を「統計的に分析する」という試みはあまり一般的ではないかもしれません。楽曲の作成に役立つソフトウェアや本を制作する「Hooktheory」のライターであるDave Carlton氏は、音楽がどのように機能するのかを調べるために1300曲ものポピュラー音楽を分析し、コード進行のパターンや使用頻度について調べた結果を公開しています。 Tabs that show the theory behind songs - Hooktheory https://www.hooktheory.com/theorytab/ I analyzed the chords of 1300 popular songs for patterns. This is what I found. – The Hooktheory B
高校生が「志願したい大学」の１位は、関東では早大、関西では関西大と近畿大、東海では名城大――。リクルート進学総研の「進学ブランド力調査」でこんな結果が明らかになった。（片山健志） 同総研が２００８年から実施している。早大は、昨年まで８年連続１位だった明大に代わって９年ぶりにトップになった。近畿大は初めての１位。 調査は４月。リクルートの進学情報サービスの会員のうち、関東、関西、東海地区の高校３年生計７万４千人に郵送し、志願したい大学を四つまで選んでもらった。約１１％にあたる約７９００人が回答した。 関東で０８年に１位だった早大が、明大と入れ替わったのは同年９月のリーマン・ショック後。再び逆転した理由について、同総研の小林浩所長は「景気が悪い時期は併願はあまりできなかったが、景気回復に伴って『あこがれ校』も受けようというすそ野が広がったのではないか」とみる。 関西では初回の調査から２位だった
偏差値100オーバーが話題になってるけど、そもそも偏差値が100を超えることなんてあるの？から始まった疑問を考えてたやつ。 偏差値100ってどういう状況で取れる？偏差値1桁って何事？！偏差値114514なんてあり得るの？まで。 （9/15追記）平均が小さい方が高偏差値が取れる？満点が200点だと100点のときより高偏差値が取りやすい？
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ビル・ジェームズによって考え出された。ピタゴラスの定理に似た簡単な数式を利用してチームの勝敗記録を予測することは比較的容易である事が判明した。 算出方法は（総得点の2乗）÷（総得点の2乗＋総失点の2乗）である。 Runs Scored = 得点 Runs Allowed = 失点 式は実証結果に一致するように指数を変更したり、頻繁に改良されている[1]。 ピタゴラス勝率を改良したPythagenpatでは得失点に対する指数を{(総得点 + 総失点)/試合数}^0.285としており、リーグごとの得点環境の変化に対応している[2]。 また、このピタゴラス勝率はアメリカンフットボール[3]やバスケットボール[4]でも採用されている。
1 名無しさん＠涙目です。(愛知県)2011/12/06(火) 23:14:32.96 ID:N0z9RStq0 ?PLT(13000) ポイント特典 正社員の平均年収は449万円、たくさんもらっている業種は？ (1/2) 正社員の平均年収は449万円（平均年齢33歳）――。転職サービス「DODA」に登録している転職希望者への調査で明らかになった。 年代別に見てみると、20代が351万円、30代が461万円、40代が608万円、50代が730万円という結果に。 職種別平均年収をみると、1位は5年連続で「投資銀行業務」の921万円。 また2位の「経営企画・事業企画・新規事業開発」（769万円）、 3位の「運用会社（ファンドマネジャー・アナリスト・ディーラー）」（768万円）も、前年から順位の変動はなかった。技術系職種は、5位の「ITコンサルタント」（663万円）や、 7位の「プロジェクト
「日本の核武装」について、１４日までに２８７３人（男性２４２２人、女性４５１人）から回答がありました。 「日本は核武装すべきか」については「賛成」が８５％。「公の場で議論だけでも行うべきか」については９６％が「そう思う」と答えました。また、「有事の際にアメリカは日本を守るか」との問いには、７８％が「そう思わない」と回答しました。（１）日本は核武装をすべきか８５％←ＹＥＳ ＮＯ→１５％（２）公の場で議論だけでも行うべきか９６％←ＹＥＳ ＮＯ→４％（３）有事の際にアメリカは日本を守ると思うか２２％←ＹＥＳ ＮＯ→７８％抑止力として 東京都・男性会社員（５３）「なぜ議論自体が許されないのか教えてほしい。もしも、ことが起こったらどうするのか。議論を封殺した人間は、引き起こした結末にかなうだけの責任をとってくれるのか」 奈良・男性自営業（４０）「核は相互抑止力であり、外交の大きな武器であることは世界
「1億円」を巡って過熱する報道 6月29日は3月期決算企業の株主総会集中日だ。今年の主な話題は上場企業の1億円を超える役員報酬の個別開示だ。 「我が社には1億円プレーヤーが何人いるのか？」 「ウチの社長の報酬は同業他社と較べて高いのか、安いのか？」 「あの人があんなに貰っているのか！」 「あの人は、本当に１億円貰っていないのか？」 等々、ビジネスパーソンの話題を集めている。 これは、亀井静香前金融大臣の強い後押しによって実現したものだった。推測するに、亀井氏の頭の中には、近年、従業員に対する支払い給与総額が抑えられる傾向の下、上場会社の経営者の報酬水準がじわじわ上昇している事に対する警鐘の意図があったと思う。 適当な統計が見当たらないが、我が国の大企業の経営者の報酬水準は傾向として上昇している。一昔前までは、大企業の社長でもサラリーマン社長の場合、「前半の数千万円」だったものが、近年では「
同じ誕生日のいる人の確率 クラスの中に同じ誕生日の人が１組ぐらい案外いたりしますよね。それが男の子と女の子の組合せだったりすると，これはきっと赤い糸で結ばれているに違いないと勘違いする人もいます！？ さてそんな同じ誕生日のいる人の確率を求めてみましょう。（１年は３６５日として考えましょう） そのために，まず誕生日が異なる確率を考えます。２人の場合は，１人の誕生日に対して２人目の誕生日は残りの日だと考えると，２人の誕生日が異なる確率は ３６４/３６５ ３人のときは先ほどの２人と異なればよいので ３６４/３６５×３６３/３６５ このようにしていけば何人でも計算できます。そして，少なくとも２人の誕生日が一致するのは「全ての人の誕生日が異なる」の反対（余事象）ですから，１００％，即ち１からこの確率をひけばよいことになります。
1 ノイズx(東京都)2009/09/25(金) 12:29:19.43 ID:ITSuA85J ?PLT(12001) ポイント特典 「主婦の昼食」に関する徹底調査！ 家ご飯は271円、でもプチ贅沢は1,628円。主婦の7割がこっそり『プチ贅沢』 ■調理の要らない「家ごはん」の平均予算は271円 ■7割の主婦がこっそり「プチ贅沢」 上述のように、主婦はランチには時間もお金もかけていないのが実情のようですが、一方で「普段のランチよりも少し豪華な 『プチ贅沢』なランチをすることがあるか」と聞いたところ、69％と約7割の主婦が、「プチ贅沢」なランチをすることがあると回答しています。 それでは、「何を贅沢に感じるか」というと、もっとも多かったのが、「単品ではなく、コース・セットを頼むとき」で、4割以上が回答。次に、「肉・ステーキを食べるとき」(14％)となりました。 なかには、「お店で食べるとな
「図解入門 よくわかる最新分析化学の基本と仕組み」に対していただいたコメントが10ほどになりました。本を読んでいない人にもわかるように、一つずつこのブログで補足説明をしていこうと思います。 比較的単純なテーマから。今回は数値の丸めについて。 普通の四捨五入 「丸め」というのは、測定値などの最後の何桁かを切り捨てたり切り上げたりして少ない桁数の数値にする操作です。誰でも小学校で教わる「四捨五入」は丸めの一法です。四捨五入では、丸める桁の数字が4以下なら切り捨て、5以上なら切り上げ、0ならそのまま・・・ですね。 JIS Z 8401の規則A ところが、四捨五入では困ったことがあります。それは、多数の数値を四捨五入によって丸めた場合、平均するとわずかに正の誤差が生じることです。 なぜなら、切り捨てられるのが1,2,3,4の4個、切り上げられるのが5,6,7,8,9の5個の数字なので、全体として切
「今、幸せ」と感じているビジネスマンは職場で必要とされていると感じ、残業も多い…。市場調査会社「ニールセン・カンパニー」（港区）などが行ったビジネスマンを対象としたアンケートでこんな実態が浮かび上がった。 調査は２月に首都圏や関西圏などの２５〜４９歳の男性ビジネスマン１０００人を対象にインターネットで実施。その結果、「職場に必要とされていると思うか」の問いに「はい」と答えた８１７人のうち７６％が「今、幸せ」と回答したのに対し、「必要とされていない」１８３人のうち「幸せ」と答えたのは４８％だった。また、月に７０〜１００時間残業している４８人と同３０〜７０時間の２９５人のうち、「幸せ」と答えたのはいずれも約８割だったが、残業ゼロの１７７人では半数程度だったという。 【関連記事】 ・ 残業１００時間…自殺職員に公務災害認定 ・ 製造業の残業時間４７％減 過去最大の落ち込み ・ 深刻さ増
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