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キャリアが2021年10月以降に発売されるスマートフォンなどにSIMロックをかけて販売することが原則禁止となったことを受け、注目されているのが周波数帯（バンド）の問題だ。携帯大手が販売するスマートフォンは自社が免許を保有するバンドにしか対応していないことが多く、それが他社での利用を妨げているとして、行政から問題視する声が挙がっている。一方で、全キャリアのバンドに対応するのにも問題が少なからずある。一連の問題解決には何が必要なのだろうか。 快適な通信に必要なキャリアと端末のバンドの一致 2021年10月1日、総務省のガイドラインによりキャリア（携帯電話事業者）がSIMロックをかけることが原則禁止された。同日以降に発売されるスマートフォンは原則SIMロックがかかっていない状態で販売されることとなり、購入してすぐ他社のSIMに差し替えて使えるようになったのである。 総務省「スイッチング円滑化タス
ゆめみでは、 💰給与自己決定制度（公式ドキュメント） での給与決定が運用されています。下記ガイドラインに関わらず、人材市場評価・社内市場評価も勘案しながら、周囲からレビューをもらい最後は給与を自己決定をします。給与はえいやで決めるとしています。 また、「ガイドライン」とは、その定義から、それを参考にした上で本人が自己決定する手がかりでしかありません。チェックリストを満たしたら単純に給与が上がるというものではないですし、チェックリストを満たしていないから給与が上げられないわけでもありません。 細分化した役割、期待、能力を設定している理由としては、本人が自ら能力開発目標を立てるための助けになるとして設定もされています。 その上で、本ガイドラインを外部にオープンにする事により、業界においてエンジニアがより適正に評価され、能力開発が進む事を期待しますし、各社もオープングレードとして等級制度の内容
1:風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2017/07/12(水) 03:41:05.19 ID:I4zU6FsrM.net
日本ではドコモ、au、ソフトバンクの3キャリア共に新しい電話の仕組みである「VoLTE」への対応をアピールしています。それらのキャリアから設備を借りているMVNOにはどのような関係があるのでしょうか？ VoLTEの仕組み MVNOとVoLTEの関係を説明する前に、まずはVoLTEについてあらためて確認しておきましょう。 携帯電話網の中では、次の図のように3G（W-CDMA）の設備と、4G（LTE）の設備がそれぞれ別に設けられています。また、緑色で示したパケット交換（データ通信）のための交換機と、青色で示した回線交換（音声通話）のための交換機が使用されています。スマホのアプリやブラウザなどでデータ通信を行う場合はパケット交換が使われますが、090、080、070番号での通話とSMSの送受信を行う場合は回線交換が使われます。 ここで注目していただきたいのは、青色で示した回線交換のための設備は3
節約志向の女性にこそ格安SIMを――課題はソフトバンクユーザー？：mineo×女子部JAPAN コラボイベント MVNOが提供している「格安SIM」のメリットは、何といっても料金が安くなること。ドコモ、au、ソフトバンクの大手キャリアのスマートフォンでは毎月7000円～8000円ほどかかっていた料金が、格安SIMなら1000円台に抑えることも可能だ。大手キャリアに比べると、時間帯によって通信品質が劣る、対面でサポートしてくれるショップが少ないなどのデメリットはあるが、家計に占める通信費を大きく減らせるのは間違いない。 とはいえ、格安SIMの認知はまだ十分とは言い難い。「イオンモバイル」「楽天モバイル」など知名度の高いブランドのサービスは女性比率は高いが、大手企業が提供していても、主婦をはじめとする女性からの認知度が低い格安SIMブランドは多数ある。ケイ・オプティコムが運営している「mine
産経新聞は、KDDIの田中孝司社長が、携帯電話契約の2年縛りの自動更新ついて、廃止する方針であることを明らかにしたと報じました。時期については「来年度のできるだけ早い時期」、3年目以降の割引条件については変更を検討中とのこと。 これまで携帯各社は、契約の解除に解約金を設けており、2年後の「更新月」にのみ解約金が掛からない仕組みを取っていました。しかし「更新月」を過ぎると、契約が自動で延長されます。 この自動更新については、総務省が是正を求めてきましたが、各社は導入に抵抗してきました。また、NTT docomoは更新月を2ヶ月間に拡大する姿勢を見せることで、自動更新自体を護持する構えを見せていました。(2年契約を続々と廃止したアメリカ4大キャリアとは対照的です) ただ、気になるのは、ユーザーは2年縛りを受け入れることによって、基本使用料が半額になる、という建前があることです。なので自動更新制
この前さ、スマホ（XperiaのZ1fって奴）が壊れてしまってさ、修理にだしたのね。そしたら修理費が大体15000円。まあそれはいいよ。スマホだもん。基盤交換ともなればそれくらいかかるよね
1： サイベリアン(東京都)：2012/10/01(月) 21:35:41.03 ID:AYYwOK8P0 2012年10月1日 ありがとう10年 Xiスマホ割 対象 Xiスマートフォンを機種変更・契約変更でご購入の際に、ご購入の回線において、下記条件を満たすお客様 1. ドコモの継続利用期間1が10年以上 2. 「タイプXiにねん」または「タイプXi＋ハーティ割引」にご加入 特典 「タイプXiにねん」基本使用料（月額780円）1年間実質無料！ http://www.nttdocomo.co.jp/campaign_event/arigatou10/index.html 「ありがとう10年Xiスマホ割」とは、ドコモの継続利用期間10年以上のお客様がＸｉスマートフォンをご購入された際、ご購入日から最大13か月（ご購入月＋12か月）、月々のご利用料金を最大780円、自動的に割引くサービスです。
短期スパンで考える女性部下 長期スパンで考える上司 「会社で、5年後、10年後のキャリアプランを考えろってよく言われるんですけど、よくわからない……というのが、正直な気持ちです。 何となく5年くらい経つとプロジェクトのリーダーを任されるようになっているんだろうなとは思うんですけど、5年後っていったら私、33歳なんですよ。結婚してるかもしれないじゃないですか。だったら、会社と業務委託契約を結んで在宅勤務っていう選択肢もあるし、旦那の稼ぎが良かったら専業主婦っていう手もあるのかなと。まあ、相手はまだいないんですけどね」 こう笑いながら話してくれたのは、システム開発会社でＳＥとして働く、28歳の堅実キャリアさん。6年間でサブリーダーを任されるまでに成長した彼女ですが、開発スケジュールのきついプロジェクトが多く、毎月100時間近い残業は当たり前。周囲を見渡すと、女性社員は20代、30代の若手か、た
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