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産休申し出た途端「辞めて」　女性研究者が実験台を殴って耐えたのは：朝日新聞

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soraboby研究職になると子孫を残せなくなる文明とか必然的に衰退するしかないじゃん。

2021/09/02リンク

その他

ITEYA_Yujiまあこれは女性とか研究職とか関係なくて、男性でも産休を取ったら同じような処遇を受けるでしょう。職場からしたら仕事にコミットしてくれることのほうが圧倒的に重要なんだから。資生堂一件を思い出してみればいい

2021/09/02リンク

その他

Sephy安易な正義感でポリコレ棒突っ込める問題じゃないのが辛い。予算が無く決死の椅子取りゲームになる性質上、男女関係なく椅子を立ったら取られてしまう。不毛な試験管洗い係で空きを待つ事もある。国はもっと金を出せ

2021/09/02リンク

その他

astefalcon経済的合理性では当然そうなる。だから先進国の対応方法は「ベビーシッター雇って産休は超短くする」なんだよね。

2021/09/02リンク

その他

nekosichiとりわけポスドクは所属研究室の教授次第だから。世の中で最後の最後に改善される様なところ。なお、これはポスドクの雇用の問題で女性差別という文脈で語られるべきじゃないと思うんだけどな。

2021/09/02リンク

その他

ultrabox現場の経済合理性をねじ曲げるには、相当強力に法規制しないと。産休取らせたらがっぽがっぽ補助金で儲ける位にね

2021/09/02リンク

その他

TakamoriTarou怒られそうな事を敢えて言うと、だから大学には企業など外と人材交流した方がいい。大学の世界しか知らず、学生のノリで歳だけ喰った輩結構いる。国立工学系は外と付き合いがあるからアレでもまだマシと言われ衝撃

2021/09/02リンク

その他

y-mat2006国策として日本では研究職を廃止しようとして頑張っているのかも知れない。お金をすぐに稼ぐか、文句も言わずに安い報酬で馬車馬のように働く者しか要らないと。

2021/09/02リンク

その他

zgmf-x20a先日のビデオ会議で、赤ちゃんの泣き声が聞こえてたけど、煩いとは思わなかった。かく言う私も、幼稚園の娘をプール教室に連れて行ってその足で統計数理研究所に行き、娘を後ろの席で遊ばせて研究会で発表した。

2021/09/02リンク

その他

uyotrace何が怖いって男性のように伴侶を犠牲にした産休回避など出来ない女性であるが故に受けたパワハラの告白を読んで「ジェンダー問題ではない」と言ってのける節穴共だよ。こいつら何を読んだんだ (答え: 見出しだけ)

2021/09/02リンク

その他

spiral大学名と代表とかいう教授の名前を公表しないのか？まあ、そんなことより科学や学術を軽視してきた国の問題という方が深刻だが。

2021/09/04リンク

その他

ytsnomiya221マジモンのセクハラってこういうのだと思う

2021/09/03リンク

その他

zyzy「おぜぜがぁぁぁせきがないぃぃぃきれいごとがぁぁぁ」と言う人がいるけども、簡単な解決方法があります。こういうアカハラをした時点でその人から席を取り上げてされた人に回すようにしてしまえばいいんですよ。

考え方

2021/09/03リンク

その他

preciar任期付きの非正規職なので、こうなるのは当然。安定した雇用が提供されていないことの問題／逆にアメリカ型の「プロジェクトごとの雇用で産休もへったくれも無くその期間無職になるだけ」って言う方向も

2021/09/03リンク

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hakusai_chanこんなことしてたら優秀な研究者が育つわけないんだよ…これが当たり前だとするブコメが多くて暗澹たる気分

2021/09/03リンク

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georgewなんじゃこりゃー。金はないし奴隷みたいな扱いされるし日本の科学技術研究は終わってるね。

2021/09/03リンク

その他

Cruそういやあ、驚異的な成績のワクチンを作って世界を救いつつあるのは女性研究者でしたなぁ。https://ja.m.wikipedia.org/wiki/カリコー・カタリン子供も持っとられるらしいhttps://en.m.wikipedia.org/wiki/Susan_Francia

2021/09/02リンク

その他

ikura_chan割と上の方の先生は奥様の献身的な支えで生活が成り立ってることも多いから理解がない人は一般社会以上に多い。若手男性が家庭を大事にしたいからと普通の時間に帰るのも嫌な顔されたりする。

2021/09/02リンク

その他

kaloranka酷い話だが、この事例ではそもそも上司との関係が破綻していたように見える。教授選でもなければ推薦書は大して意味ないので、それこそ理解ありそうな相談した女性の准教授に書いてもらってもよかったような。

2021/09/02リンク

その他

saikyo_tongaricorn実験台が生物に見えて

2021/09/02リンク

その他

aox物心つく前に子宮を男性に移植しましょう ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ

2021/09/02リンク

その他

guldeen例えば今コロナワクチン生産の基礎になってるのは約40年前の研究(女性)の技術が基で、これを当時『儲からないから』と切り捨ててたら今は無かった…そう考えれば、基礎研究の灯を絶やしてはならんよ。

2021/09/02リンク

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mebius_ring“推薦書のために上の顔色をうかがい、我慢を重ねて気をつかっている研究者は、知人にもたくさんいる。”

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qt_fb女性固有の問題も多分に含まれてるのに汲み取れないコメ結構あるな……

2021/09/02リンク

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masah3こう言うの読むと、女性限定ポストはちょっと納得。差別的だし非生産的と思うこともあったが

2021/09/02リンク

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nomono_pp最先端の研究をする場所が老害が支配するクソ職場なの、超面白いな。国力の低下ってここから産まれるんだろうな

2021/09/02リンク

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kyasarin123こんなんで金を稼げる大学とか笑わせるなよ。。

2021/09/02リンク

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urashimasan全然関係ないけど、中山敬一ってまだまだ現役なんだよな。全然関係ないけど。

2021/09/02リンク

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hatomugichaこれは難しい問題だけどお金が全てだから耐えるしかないかな

2021/09/02リンク

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golf4_2001アカハラとかと共通する大学の権威主義的な体質と、研究に予算が回らず、ブラック職場になっている問題と、双方が女性にのしかかっている。生殺与奪の権を握られて子供産めないのはある種技能実習生と同じ。

2021/09/02リンク

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jerryb全文が読めないんだけど、これ、いつ頃の話なのか真剣に知りたい。最近はさすがにこんなことないと思いたい。

2021/09/02リンク

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world24こうやって優秀な人をふるい落とす業界に未来はあるだろうか

2021/09/02リンク

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Hate6752na774女性採用ノルマのせいで取りたくもない女性を採用せざるを得ないが、出産で辞めるまでの辛抱と思っている……と言う話はちらっと聴いたことがある。

2021/09/02リンク

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urouro_againポストの数に対して希望者が多いから、この終わってる構造をやめる力学が働かない。

2021/09/02リンク

その他

tonton-jiji上位ブコメにベビーシッター云々ってのがあるけど、シッターが貧困になるまでがセットですよ。

2021/09/02リンク

その他

nearlyinhumanマウスをタコ殴りにしてる研究者を想像してしまったけど台って机ね

2021/09/02リンク

その他

hanamichi36研究者の数の比率とか　→https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h17/gaiyou/html/zuhyo/G_08.html (2002) 世界トップの中国の情報がなかったので中国はこっち　https://spc.jst.go.jp/data/techoverview2016/1/1_27.html

2021/09/02リンク

その他

2021/09/02リンク

その他

T-norf私の元同級生の女性研究者は、離婚してシングルマザーを経由して、東阪で遠距離別居で再婚した。娘さんもう高校生じゃないかな。ただ、民間に出てる。分野によるだろうけど、可能なら民間がいいと思う

2021/09/02リンク

その他

remwegc出産でキャリアを諦めるとか、キャリアのために出産を諦めるとか、人生の大事なイベントがキャリアの犠牲になっていい訳がない。

2021/09/02リンク

その他

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産休申し出た途端「辞めて」　女性研究者が実験台を殴って耐えたのは：朝日新聞

ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返し...ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返したい思いをのみ込んだ。　生物系の分野でポスドク（博士研究員）をする女性は30代のとき、研究室の代表に…