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退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開

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FUKAMACHIこれはすごいな。とくに「退職代行モームリに複数回利用された企業の詳細」のところが熱い。人材派遣会社の舐めた態度とテキトウぶりがとてもよくわかる。

2024/08/09リンク

その他

golf4_2001まだ創業2年の会社なのに、書籍の出版や情報発信など素晴らしいな。本気で日本の労働環境を変える力になりつつある。退職代行自体はこの会社の発明ではないと思うけど、もはや代名詞だな

2024/08/09リンク

その他

nakakzsかつて起きたグッドウィル事件を思い出しても、人材派遣においての労働者保護が非常に緩いと思う。このへん上から絶対にやらなきゃいけないと思うけど、政治行政どころか労働団体さえも派遣が二の次になってる感じ。

2024/08/09リンク

その他

sds-pageいつでも首を切られる割には辞めたい時に辞められないし虚偽の内容での契約がまかり通ってる人材派遣業、雇用の流動性向上のためにそろそろ大々的にメスを入れるべきでは？

2024/08/09リンク

その他

u_mid”20回以上依頼があった会社　1位：人材派遣会社(64回)　2位：コンビニチェーン(41回)　3位：人材派遣会社(40回)”　コンビニチェーンが「20回以上依頼」内に1社だけなのが意外。コンビニ各社の中で1社が抜きん出ている。

2024/08/09リンク

その他

pero_pero20回以上利用の企業が「すべての企業が従業員数1,000名以上の大企業」となっているで、中小零細企業の実態とするのはどうかな。事業規模は関係ないのでは

2024/08/09リンク

その他

jassmaz中小零細企業の実態を表している。新卒就活に失敗して上場企業に受からなければオーナー中小企業の奴隷身分に落ちるということである。法や契約の順守も無ければ暴力も蔓延る。金利を上げて潰したほうがいいです。

2024/08/09リンク

その他

mutinomuti退職金に変な係数をかける上場企業の役員は死んでいいと思う。ついでに、それを許す連合傘下の労組も死んでいいと思う(´･_･`)/リーマンショック時の連合傘下の動き見てたら派遣に人権を求めてないだろ。変わったか？

2024/08/09リンク

その他

a_dogs「1番多い企業でなんと64回も退職代行モームリの利用がありました。全体として人材派遣会社が複数回利用の上位を占めています。」

2024/08/09リンク

その他

sumijk料金今知ったけどやっすいな。正社員で10万くらいするかと思ってた。そりゃ利用者増えるわけだ。この会社顧問弁護士もいて割としっかりしてるみたいだし

2024/08/09リンク

その他

gogatsu26“株式会社アルバトロス　2024年8月7日”

...ん？

2025/01/07リンク

その他

TakayukiN627辞めたい理由の上位は、上司・サービス残業・休暇が取れないの3種。

社会

2024/09/07リンク

その他

nisisinjuku”20回以上依頼があった会社”　の内訳が大概人材派遣と来てる。竹中がやったことの功罪ってのがでてるんじゃないか？（テキトー

2024/08/14リンク

その他

objectiveworker昔、勤めていたけど人材派遣会社はなりふり構わず引き止めるな。出ないと担当の営業が激詰めされる。

2024/08/13リンク

その他

Five-of-NineX理由はどうあれ、就職先を斡旋してもらう人が退職も外注することと、採用枠余ってる企業はブラック色が強くて、退職も容易にさせないという二つの背景があるように見えるが、それはそれで納得でございます。

2024/08/12リンク

その他

netafull“20回以上依頼があった会社　※()内は利用回数・企業名は伏せ、業種を記載 1位　：人材派遣会社(64回) 2位　：コンビニチェーン(41回) 3位　：人材派遣会社(40回)”

2024/08/11リンク

その他

fieldragon20回以上利用された企業(いわゆるブラック企業)のランキング情報が興味深い。人材派遣会社多いな。

2024/08/11リンク

その他

akymrk“事業開始2年4ヶ月で相談件数28,000件、退職代行実施件数15,000件”"最年少は15歳で最高齢は71歳"”当社へのお支払いは18.3%の方があと払いを希望””1,466社(全体の9.2％)の企業は複数回””20回以上依頼があった会社”

2024/08/11リンク

その他

tailtameアンケは面倒だから回答率とか発生するのだろうか。コンビニ実質3社中1社にならんかｗ　人材派遣は訴訟になったケースみたいなのもあるんかな。関連に『退職代行を利用された企業は紹介しない』とデータ活用あるのか

2024/08/10リンク

その他

nabinno労働集約型でも、DXが進んでいたりバッファをもたせた運用をしていればこんな事態はならんと思うのだが。

2024/08/10リンク

その他

chintaro3未払い残業代の請求が飯のタネになるので基本使用料を安くできるのかな

2024/08/10リンク

その他

akiat極秘データを公開って、ISMSとしては終わってる

2024/08/10リンク

その他

sukekyo実名は公表されてないけど、企業自体は身に覚えがアリアリなんだから、実名バラされる前に大改善したほうがいいんじゃねえかしら？キレイゴト大事な世論だぞ。嘘でもいいからキレイゴト。嘘だとモームリになるが。

2024/08/10リンク

その他

anus3710223やっす。これが人気の秘訣か

これはすごい

2024/08/09リンク

その他

twmw「弊社の担当者が関わり合いたく無いと思った企業ランキング」もあると良い🙆

2024/08/09リンク

その他

medical910モームリ集計

2024/08/09リンク

その他

take-it顧問弁護士もいるし、ガチで怒られ発生するので、非弁行為は当然やってないだろう。一社だけでもこれなので、国が連携して労働環境改善の一助にしても良いのではというレベル。

2024/08/09リンク

その他

hdampty7職業安定法とかちょっと見直すべきと思う。特に求人票に離職率の記載を義務化すべき。

2024/08/09リンク

その他

nanoha3これ具体的な企業名公表しない制約はないよなー　どっかで出そう。

2024/08/09リンク

その他

shikiarai人材派遣の営業ってほんと丁寧に仕事せず雑に量をこなす方が儲かる仕組みだから、人材側からしたらほんとカスよね。

2024/08/09リンク

その他

lucky_slc複数回利用された企業ランキングに人材派遣会社が9社も入ってる。

2024/08/09リンク

その他

taketackすごい

2024/08/09リンク

その他

star_123パワハラとサビ残がやはり二大理由、あと単純にやめ方を効くに聞けなくて使ってる若者も多いのね　コンビニで突出してる１社はどこなんだろ

2024/08/09リンク

その他

baroclinicんん？人材派遣会社って、派遣された人？それとも派遣会社の社員？派遣される側って、辞めるのが簡単だから派遣社員やってるのでは？？ちょっとその辺が分からなくてこの調査が全体的にぼんやりするなあ

2024/08/09リンク

その他

blackyamadataro就職活動の新たな指標として期待してます！！！！！

2024/08/09リンク

その他

legnum人材派遣は派遣先企業の業種で束ねないと意味なくない？って考えるとチェーン店もフランチャイズ混じってそうで情けで伏せてると言うより出すとしょぼいデータだから伏せてるだけのような…

2024/08/09リンク

その他

osugi3y利用率第一位が人材派遣会社のリクルートとはやはり人材派遣会社のシェアとワーストランキングが連動しているのは致し方ないところか。

2024/08/09リンク

その他

silverfoxtail本当に公開された...すげぇ...

2024/08/09リンク

その他

taizomaru1123これ人材派遣会社のプロパーの話？派遣社員じゃないよね？

2024/08/09リンク

その他

cocoonP多数回利用されている企業のところがすごくおもしろい。1位はPだろうねえ。けど、利用者も勤続年数低い段階で利用してるんだなーと思うと意外とみんなそんなには耐えてないのかもとも思った。

2024/08/09リンク

その他

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退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開～Z世代と新卒で増加する退職...退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開～Z世代と新卒で増加する退職代行利用者、労働者の本音はどこに～報道関係各位 2024年8月7日株式会社アルバトロス退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2024年8月1日（木）に退職代行の利用状況の調査を行いましたので、その結果を公開致します。株式会社アルバトロス　https://www.alba-tross.jp/退職代行モームリ　https://momuri.com/退職する会社に本当の退職理由を伝える方はほとんどいないと言われています。退職代行モームリには利用者15,934名の生の声を反映させたデータがあり、日々蓄積されています。当社の保有している膨大なデータは、労働者はもちろん企業の方にとっても非常に有益かつ貴重な情報となるかと思いま