テクノロジー
日本のSIerの技術力の低さの要因から考えるアメリカソフトウェアの強さ - きしだのHatena

気に入った記事をブックマーク

気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
記事を読んだ感想やメモを書き残せます
非公開でブックマークすることもできます

日本のSIerの技術力の低さの要因から考えるアメリカソフトウェアの強さ - きしだのHatena

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

nowokay.hatenablog.com

適切な情報に変更

エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。

このページのオーナーなので以下のアクションを実行できます

タイトル、本文などの情報を
再取得することができます

コメントを非表示にできますコメント表示の設定

ブックマークしました

ここにツイート内容が記載されますhttps://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください

Twitterで共有

次回からTwitterへ自動リダイレクト

ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します

517usersがブックマークコメント

119

コメントするにはログインが必要ですブックマークを追加

ブックマークを追加

よく使うタグ

日本のSIerの技術力の低さの要因から考えるアメリカソフトウェアの強さ - きしだのHatena

517 users

nowokay.hatenablog.com

よく使うタグ

はてなブックマークで
関心をシェアしよう

みんなの興味と感想が集まることで
新しい発見や、深堀りがもっと楽しく

ユーザー登録

アカウントをお持ちの方はログインページへ

記事へのコメント119件

注目コメント
新着コメント

crimsonstarroadコーディングは末端の仕事と主張する上流側の設計しかしない人が、実際に作る時に気づくさまざまな考慮事項を学べず、新しい知識の必要性にすら気づけず、業界としてのスキルが低いままになるんじゃなかろうか。

2024/07/16リンク

その他

beerbeerkunアメリカのIT企業はITを売ってるが日本のIT企業は労働力というかエンジニアの時間を売ってる

2024/07/16リンク

その他

jassmaz雇用規制と商慣習で発生している事象なので抜本からデザインしないと本質的な問題解決は出来ない。この問題は20数年以上も話されているが、議論中に国内の労働供給は悪化していく一方なので近い内に壊れると思う。

2024/07/16リンク

その他

turanukimaru日本のSIerの技術力は低くない！と思っていたのだがテストどころか動作確認もせず出来たと思ったら納品してて、Eclipse上でJUnitテストの実行の仕方が分からないという相談を受けてしまって私にはもう何も分からない…

2024/07/16リンク

その他

mag4nSIer側はビジネスロジックごと変えられるほどの権限がないので技術力というよりは構造的な話。

ネタ

2024/07/16リンク

その他

manameIT人材の量より質だと思う。あと、量を語るなら人口比も出さないと何の意味も無いと思う

2024/07/16リンク

その他

gaudereコーディングこそ技術な人が多いけど、むしろ逆じゃないかな。コーダーや競技プログラマもどきばかりでビジネスを考える人がおらず、その結果として技術には需要もなければ金も出ないというのが問題。

2024/07/16リンク

その他

aike米国は科学的アプローチでスケールする道を選んで博士クラスの人材を採用した。日本のSIerは人海戦術でスケールする道を選んで低スキルでも戦力になるよう業務を階層化した。80年代なら後者も悪い判断ではなかったが

2024/07/16リンク

その他

isobe-michaelこれはハードウェア業界でも起きてること。

2024/07/16リンク

その他

shophonpo14元マイクロソフトの人が、米国のマネージャーはコードをガンガン書くが、日本企業のマネージャーは書かないと言ってたな。このあたりに原因があると思う(技術者軽視)

2024/07/16リンク

その他

akichan-5959引退直後なんで偉そうなことも言えないですが、インドはまだまだだと思います。日本が伸びないのは結局自社の人員に投資しないで丸投げしちゃうからじゃないかしら。これも含めて経営判断だと私は思っちゃうわ。

2024/07/27リンク

その他

T-miura事業会社って今はぶりいいの？プライムのsierでpm系じゃなくて社内技術アドバイザーみたいなロールで食ってるが1200ぐらいは出てるのでめんどくさくて転職活動してねえ、、、。レベルまじで低、、、ってなる時はある

2024/07/18リンク

その他

tick2tackかなり根拠のない数字の話だけど、人数の比較という視点は面白いかも。単純に人口当たりのITエンジニア数、日本は米国やドイツとくらべだいぶ少ない。日本はインドなどへのオフショアも他国より少ないはず

2024/07/16リンク

その他

mohno日本の技術力の平均が低いのはメンバーシップ型雇用だから情報系の教育を受けてない人でも入社後に研修を受けてエンジニアになる、というレベルの人が多いからで、SIerという業態も含め、今さら変えられないでしょ。

2024/07/16リンク

その他

hiro7373知り合いのコーディング全然できない経済学部の人がNTTデータにSEとして就職してたり他にも類似例を見てるから日本のITゼネコンがこの世界を作り出したのかなと思ってる。ガラケー時代だけど軍曹の逸話とかな

2024/07/16リンク

その他

amemaaトップコメに「自分の技術が低いのは上流のせいです」とか言ってるのが並んでてそういうところだぞと思った。クソ上司のもとから離れて自分が輝ける環境にどう移るか考えることが第一だろう。海外と比べるなら尚更

2024/07/16リンク

その他

nmcliどこ行ってもマネタイズの分かる人とかデザインできる人とかが相変わらず少なくって、そのおかげで自分はメシが食えている

技術

2024/07/16リンク

その他

Caldなぜすぐにアメリカと比較したがるのか、我々はその謎を解き明かすべくAmazonの奥地へと向かった

2024/07/16リンク

その他

sakidatsumono大手SIerはExcel線表書いて下請けの尻叩くだけで技術力ないから（震え声）

2024/07/16リンク

その他

akulog一部は本当に技術力高い。ほかは知らん。関わりたくない。ただの反社みたいなとこ多いし…

2024/07/16リンク

その他

frq440“日本ではIT人材はIT産業に集中していて、IT産業以外にはあまりいない”

2024/07/16リンク

その他

deguchoそれでOK出してるってことだから結局トップ層の意識と知識の差じゃないかなあ。末端労働者はお金貰えるなら向上する必要ないもの

2024/07/16リンク

その他

pixmapそれまでプログラミングに触れたことのなかった文学部や法学部卒の人材をコーディング要員として取ったりしてる業界だから。中には優れた適正のある人もいるだろうけど、会社がCSをおろそかにしているよね。

2024/07/16リンク

その他

Shinwiki下請けの方がスキル高いっすよ。範囲が限定的なんでツブシの効かないとこ割り当てられると厄介ではあるけど。一次請けのSIでできるやつは見たことない。技術は無いし仕事力は適用するとこ間違えてるメソッドマニアだ

2024/07/16リンク

その他

remonoilプログラミング技術ばかり語られがちだけど日本は新規案件を創出する力が無い。スキルアップしたところで活かす場が無く、会社もそんな人材より定食メニュー回してくれるPMの方が欲しい

2024/07/16リンク

その他

yakoumacaIT業界とかアニメ業界とか、実際に手を動かして現場で頑張ってる職人に、金を渡さない構造になって、逆に管理する人たちが金を握る構造になってる。これが間違い。技術立国を目指すなら現場エンジニアに金を渡すべき

2024/07/16リンク

その他

mezamashi0540高付加価値云々は的外れでは。｜　DevOptsみたいな工夫・技術・スタープレイヤー等々が生まれやすい構造かが大きいと思う。日本は技術者を生かさず殺さずの立場において技術力向上の萌芽を阻んでいる。

2024/07/16リンク

その他

awkad意味不明すぎる。日本のあらゆるSI案件なんてほぼすべて中国に投げられてるぞ。インドになげるのと変わらない。それとも金融や政府系ですら中国に投げられてる現実をご存知ないのかな？

2024/07/16リンク

その他

nicht-seinアメリカに比べて下請けのIT技術力が低かったりするのは、アメリカはそういう部分は国外に外だししているのに対して、日本は国内で下請けを賄っているからという話。でもインドや中国に外だししてた話昔聞いたなぁ

2024/07/16リンク

その他

foofugaインドをバカにしすぎでは。TataとかInfosysとか日本で金融案件やってるよ

2024/07/16リンク

その他

UrushiUshiruコピペコーダーだらけで「設計をそのままコードに置き換える」が出来るかすら怪しい人たちだし、SESになるとPC操作すら怪しいレベルのがゴロゴロといる業界だからね…

2024/07/16リンク

その他

xsdeこの手の話題、ソフトウェアエンジニアの話ばかりでインフラエンジニアについてはいつも蚊帳の外なのである。

2024/07/16リンク

その他

chacha7777日本独特のランプサム契約が発注側を甘やかし内製率や技術の蓄積にインセンティブが無かった。アメリカはIT事業がコストプラスフィー契約に適応するため受発注双方の技術向上の正のスパイラルがうまく回った

2024/07/16リンク

その他

metamixITはアメリカ「だけ」が一人勝ち状態なので、日本が悪いというよりアメリカの事情が特殊なんじゃないの。ITエンジニアの数も、それ国の総人口で割ってパーセンテージで出せば日本はアメリカの次点なのでは

2024/07/16リンク

その他

Enterprise65開発ベンダーが何処かは知らんけどJR東日本のスマホアプリ。ユーザーエネミー賞をあげたい。

2024/07/16リンク

その他

natu3kan途上国にオフショアすると仕様書を読んでるのかって思う成果物が出てきて、高度な技術者が少ないから現場で育てるしかないIT黎明期っぽさを感じられたりする。

development

2024/07/16リンク

その他

maruhoi1「アメリカソフトウェア」（？）に勝ちたいなら、メルカリが米国に進出してもうまくいかなかった理由を分析した方が有意義な気がする。多重下請け構造をいくら叩いても変わらないことは皆さんご存知だと思うので……

2024/07/16リンク

その他

shoh8ビジネスを考える人が少ない気はする。中長期を見据えてキャリア形成や仕事してる人周りにどのくらいいるかな。

2024/07/16リンク

その他

thesecret3技術力が低いとか単価が低いとかは全体的にはプラス方向の話だと思う。

2024/07/16リンク

その他

secseekそのままコードに置き換えればいいような付加価値の低い設計なんてそもそもしてないんじゃないかと思います。やらなくていいことはしないのが生産性向上の方法の一つでしょう

2024/07/16リンク

その他

コメントするにはログインが必要ですログインしてコメント

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

プレビュー

はてなブックマークボタンを作成して埋め込むこともできます

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

usersに達しました！

さんが1番目にブックマークした記事「日本のSIerの技術...」が注目されています。

気持ちをシェアしよう

ツイートする

日本のSIerの技術力の低さの要因から考えるアメリカソフトウェアの強さ - きしだのHatena

この連休はなんだかSIerについて考えることが多かったのですが、そういうことを考えると、なぜアメリカ...この連休はなんだかSIerについて考えることが多かったのですが、そういうことを考えると、なぜアメリカのソフトウェアが強いのかがわかってきた気がします。まず、もちろんSIerの技術力が低いといっても技術力が高いSIerもいるわけで、とくにこのブログを見てる人だと技術力の高い側にいる人が多いと思います。けれども、DX白書2023によればSIerのIT人材というのは75万人いて、技術力の高い人はその一部で、多くは技術力の低い側にいるんじゃないでしょうか。 https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/gmcbt8000000botk-att/000108046.pdf 2014年、ちょうど10年前に、プログラマはSIerと自社サービスで2分化するんではないかというブログを書いていますが、そのまま現実になった形です。プログラマ業界の二分化 - きしだのHatena