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  • 【追記】中途なのに新卒と同じ給料!?!??
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            • 注目コメント
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            lily7
            私も賞与考慮したらトントンだなーと思って転職したら最初の年以降ボーナス全く出なくなったから賞与を予定に組み込むのは本当にやめたほうが良いと思う!

              その他
              pptppc2
              今の会社が嫌で嫌でとにかく早く転職したいというならともかく、そうでないなら俺はもうちょっとじっくりやるかなぁ。俺はクビ切られて焦って1ヵ月ぐらいで再就職したの今でもちょっと後悔してるし。

                その他
                snowboard_fan
                賞与はあくまで賞与なので。まずは希望を伝えて、その上で内定をもらい文書で条件をもらってから再検討だね。とくに基本給で比較すること。大事なことは焦らないこと。/その後出しジャンケンをネット以外でもやろう

                  その他
                  PrivateIntMain
                  新卒と同じか否かより、いまどき手取り15万じゃ実家暮らしでもない限り生きてけない気がするんだが、どういう価値観なのだろう。

                    その他
                    yamadadadada2
                    今いくらもらってるんだろう。それと同じを出せないならその理由を聞いて、かつ今後の上る見込みも微妙なのであれば断ったほうがいいのではないか。生活が圧迫されるのは仕事と別のつらさやで

                      その他
                      rax_2
                      賞与があるから年トータルなら給与アップということだろう。/自分だったらその程度の昇給、応募すらしないが…。他の諸条件が分からんからな。

                        その他
                        hir_o
                        昇給の可能性について聞いておくべきかねぇ。試用期間だけという可能性はないのだろうか。まぁ結局その後も給与渋そうかもなので他探してもいいのでは?

                          その他
                          masatomo-m
                          業種転換だと既存スキルが全く役に立たない可能性あるからまあそういうことはあるかな。エンジニアとか専門職だと割と普通では

                            その他
                            myaoko
                            待遇は前職の年収から逆算して決められがち。エージェントへの報酬額にも影響するので、2年目以降で上げてくれる意向があるか確認するのがいいと思う。私も前職年収の影響で低役職で入社しつつ翌年の昇進で解決した

                              その他
                              mollifier
                              他人(転職先の新卒)と比較するのはやめた方が良い。給料がいくら必要なのかは人それぞれ。自分の生活や将来を考えて最低いくら欲しいのか、それと比べて転職先の給料はどうなのかで決める

                                その他
                                nuara
                                正社員からの方が転職しやすいかもだから、1年やってみたら。

                                  その他
                                  quabbin
                                  手取り15は、生きていくには辛い

                                    その他
                                    heptapeta
                                    もしそこに転職するなら福利厚生と退職金規定なり積立なりを確認しといた方がいいと思う

                                      その他
                                      aya_momo
                                      派遣の方がもっともらえるんじゃないのか、と思ったら。

                                      その他
                                      manamanaba
                                      賞与込みで上がると思って入ったら過去3年賞与出てないよ、と他の社員に言われた私が通ります。

                                        その他
                                        eos2323
                                        こういう会社に負の淘汰がかかるのどうしたらいいのか

                                          その他
                                          higutti3
                                          給与低いとこの環境が良いわけなかろーが。外から見たらそう見えるように繕ってるだけだぞw

                                            その他
                                            clairvy
                                            給与テーブルがよくわからんな。教育しなくてよいなら少し高くてもいい気はするが、何かの要因で同じなんだろうか。別の会社と比較できるといい気はする。

                                              その他
                                              natu3kan
                                              障害者や社会不適合者になってもすぐクビにならず、閑職の部署に移って生活できたりするから、薄給でも大企業なら正義だよな。

                                              その他
                                              tym1101
                                              資本主義社会に生きるものとしては異常なのかもしれんけど、あまり給料に執着はなくそれより仕事で楽しくやれるかと休みがしっかり取れるかを重要視してる。給料高くないほうが無名でいる権利を持てる気もする。

                                                その他
                                                halpica
                                                条件がイマイチと思ったが、前職も今も悪いなら妥当なのかも知れない。若いし他業種への転職が良いと思う。

                                                  その他
                                                  yymasuda
                                                  ITだと中途なのに新卒以下のスキル!?!!!も多いからなぁ そこら辺の大学生に負けるのは結構いる まぁ情報工学出のいけてる新卒なんて争奪戦すぎてなかなかとれないけど。

                                                    その他
                                                    amematarou
                                                    派遣て結局いまでも新卒並みの給与なのか。。

                                                      その他
                                                      sskjz
                                                      一旦入社してやっぱりヤバそうor納得できないならまた転職活動するとか?

                                                        その他
                                                        i_ko10mi
                                                        東京都なら最賃近い1200円でバイトしても月21万なのでさすがに低過ぎる。労基法を念頭に置きつつ少しでも違う所があれば警戒し2つ目を見つけたら逃げ。1日目の朝とかで逃げ次を探そう。

                                                          その他
                                                          Hagalaz
                                                          少なくとも地方は安いよ

                                                            その他
                                                            nakan0
                                                            こういうの、死ねと言われたら死ぬのか?と思ってしまう

                                                              その他
                                                              mohno
                                                              「即戦力だねーなんて言われて」←ってことは経験をアテにはされているのか。「実は書類選考が全く通らなくて」←派遣が続いたから?職種が分からんけど、人手不足の職種じゃない、ってことなんだろうか。

                                                              その他
                                                              fourth_ukon
                                                              転職するときは次決めてからやめましょうね 焦っても良い決断はできませんよ

                                                                その他
                                                                hazel_pluto
                                                                大阪、名古屋、福岡?(よく知らん)なら、家賃それなりで探せそうだけどな。東京都心勤務は家賃高すぎて、長時間通勤もあいまって、人権侵害状態を強要される。東京都心を外せば、住環境、通勤環境まだまし?

                                                                  その他
                                                                  ys0000
                                                                  一応、こういうのは交渉次第なので、値上げ交渉してみて駄目なら撤退というやり方をするのがいいかと。新人と同じなら自分なら受けない。どうか後悔なきよう。

                                                                    その他
                                                                    monotonus
                                                                    派遣かあ。申し訳ないけど大概は職歴にカウントされないよ。一度正社員登用されといた方がいいかも。

                                                                      その他
                                                                      jtw
                                                                      経験年数分の評価をできない会社は、それだけの売上を上げられないということなので、避けた方が無難。結局のところ、儲かっている会社じゃないと給与はあがらんのだ。

                                                                        その他
                                                                        chokugekif
                                                                        俺も派遣で手取り15万で始まった、賃上げ請求したら断られたので結局転職したが、今日日15万は地雷、キャリアもへったくれもない、転職あるのみだろ

                                                                          その他
                                                                          solidstatesociety
                                                                          新卒の昇給が無いのかも知れない。早めに組合入っとこう

                                                                            その他
                                                                            sionsou
                                                                            業種によるからあまり強く言えないけど、今の物価の状態で19万って募集はどこなんだろう…。良く言われる飲食、介護職とかなのだろうか。経験8年てことは大卒でも30付近なわけで月収25万~30万は普通にほしいレベル

                                                                              その他
                                                                              momo234
                                                                              給料安いけど、と納得したつもりでも、段々やる気なくすよ。何で普通に働いてこの金額!?ってなる。そうすると仕事にも熱が入らなくなって評価も上がりづらいし転職したくて仕方がなくなる。

                                                                                その他
                                                                                lavandin
                                                                                キツいけど給料高いはまぁあるけど、給料安いけど仕事楽しいしみんな仲良くて最高ってのは絶対ない。やっぱり安いとギスギスするしみんなおかしくなる。相場以上の給料は最低条件

                                                                                  その他
                                                                                  mikuti2
                                                                                  派遣から正社員になり、年収変わらず残業ほぼなし条件なら、有りかなぁ。そこからさらに2,3年で資格を身につけつつ再転職を狙うための、ロンダリングに使える会社ならば、だけれども。

                                                                                    その他
                                                                                    Yagokoro
                                                                                    業種が分からんと何とも言えんな。そもそも何のための転職活動なんだ?

                                                                                      その他

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                                                                                        さっき、転職活動として中途の採用面接を受けてきた。 かなり好感触だったんだけれども、給与が新卒と同...さっき、転職活動として中途の採用面接を受けてきた。 かなり好感触だったんだけれども、給与が新卒と同じく19万〜スタートになることを言われた。 いやいやいや そもそも、自分は8年社会人経験がある。今回の転職先の職種には6年間。なのに新卒と一緒の給料!?!? 即戦力だねーなんて言われて舞い上がった(実際、転職先の業務内容と現在の業務内容はほぼ一緒だった)けど、まさか19万スタートとは思わなかった。 手取り15万って…しかも残業は無いから増えることもない。 今は手取り20万だけど残念ながら賞与がない。だから年収的にはアップする。が、月の収入が5万減るとなると…厳しい。 だけど業務内容及び職場環境はかなり良い。頑張ればちゃんと役職にもつけそう。 だけど15万スタート…それだけが引っかかってる。 同じ立場ならどうする? そもそも弱者なので選んでいる場合じゃないんだけどさ…。 . 【追記】 こんなにご

                                                                                        ブックマークしたユーザー

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