
はてなキーワード:佐々木恭子とは
その影響で今、佐々木恭子アナは出勤出来ずに自著の出版も延期になってる状況だっての知ってたか?
だから、お前らは本来この問題において、加害者として糾弾されるべき立場って理解してるのか?
第三者委員会は、佐々木恭子アナを悪意ある行為者としてではなく、被害女性を支援しようとしたが組織の制約に苦しんだ人物として評価してる
報告書は彼女の行動に一定の理解を示し、名誉回復の必要性を認めるけど、お前ら自分にとって都合の良いことだけ拾って叩く材料にしてるだろ
叩かれる側はお前らなんだぞ?
lady_joker 問題となった飲み会が行われたのが中居の自宅であったこと、被害女性が当時の上司だった佐々木恭子に相談したが取り合ってくれなかったことが中々にショッキング
cia62872 特定班によるとアナウンス部長=佐々木恭子|同室長=宮道治朗|編成制作局長=立松嗣章らしい。フジ女子アナのポンコツ率が異様に高い謎が解けた感じ。中嶋P・松本・中居・佐々木揃い踏みのワイドナは魔窟。
triceratoppo 佐々木がどういう意図で口止めをしたかは分からないけど、彼女も隠蔽した罪でフジテレビもろとも罰するべき。そうじゃないと今後も隠蔽に加担する人は出てくる。
こいつ本当気持ち悪いわ。これまでもそうだったけど、今後はもう一層見たくない。
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/bunshun.jp/denshiban/articles/b10450
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/the-audience-news.com/archives/18659
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/5f29cf9307f5010bff0c9f7cd527cb6e103db849
第三者委員会の報告書を読みました。佐々木アナは被害者のために尽力していたことがわかりました。
これらの報道を見て、中居正広による性暴力をもみ消した共犯者なのかと誤解していました。申し訳ありませんでした。
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/bunshun.jp/denshiban/articles/b10450
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/the-audience-news.com/archives/18659
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/5f29cf9307f5010bff0c9f7cd527cb6e103db849
自分は佐々木アナを批判する書き込みはしていませんが内心では批判していました。書き込まなかったのはほんの偶然で、中傷していた可能性もあります。
報告書には「性暴力を受け、自死の危険性があるなど入院に至る重篤な心身状況にある女性Aへの対応が、被害者に対するメンタルケアの専門家ではないF氏に任されたことで、F氏には大きな精神的負担が生じた」
「F氏に対する会社としてのサポートは乏しかった。F氏に課せられた役割は一管理職の職責を超えるものであり、この点でもCXの対応は不適切であった」とある。
しかしPTSDに陥り自傷行為にまで追いつめられた被害者からすれば、番組降板を告げたのも佐々木アナ、Instagramの投稿を控えるよう言ったのも佐々木アナで「私からすべてを奪うのか」という気持ちになったのも無理はない……。
会社と被害者の板挟みになった佐々木アナの名誉回復を願います。
Permalink |記事への反応(10) | 12:03
文春で名指しされた佐々木恭子は記事内容と違い、よくやっている印象
セクハラされたっぽい女性(恐らくタレントかアナウンサー)が第三者委員会のヒアリングを固辞していて闇が深い
類似事案でセクハラした可能性が高いU氏についてフジはキャスティングから外すのか
B氏とb氏がいて、どちらも加害側でB氏とb氏の関係もあり報告書がトリッキーになっている、第三者委員会はb氏に別のアルファベットを当てることはできなかったのか
業務の延長であると指摘したことを受けてフジは労災として報告するのか、また状況を知っていた産業医は労災に相当すると進言しなかったのか
外資系αのスイートルームの飲み会を不適切な経費処理をしている、その経費処理が可能であることが事件を招いた遠因と考えられ今後の経費処理をどうするのか
フジテレビに聞いて欲しかったのは1月22日の文春の記事にあった、給料は出すから休職したらどうかと佐々木恭子が言ったのかどうかです
当該女性、X子に対して選択肢として休職があることを提示することはなんらおかしくありません
しかし、休職中も給料を払うことはフジテレビにとって休職者の対応として一般的なものかどうか疑問があります
労災として休職するなら、フジテレビに限らずそのような対応が必要になりますが、プライベートで起きた問題に由来する休職でそこまで言うのかなという疑問です
会見では再三説明されたように限られた人間で対応したということですから、佐々木恭子と港元社長の判断で労災ではないけど休職中の給料を保証したということなんでしょうか
実際にそういった対応をした場合、人事や総務に多少なりとも説明を求められるんじゃないのかなと思うわけです
該当女性のことを限られた人間だけで対応しようとした結果だと再三説明されていましたが、公にしにくい事情があると説明すれば察するものがあるでしょう
つまり、限られた人間で対応するという説明と矛盾を感じる対応に思えます
さらにいえば、休職中の給料保証は口止めとまでは言わなくとも、労災に近い休業、つまり業務であったと港元社長や佐々木恭子が暗に認めているのではないかという疑問が強くあります
一方で、フジテレビでは理由に関わらず休職中の給料を期間を定めずに保証している可能性があるので、単なる下衆の勘繰りかもしれません
佐々木恭子は「不思議な心理状況ですよね。参加することが楽しいと」
笠井は「祭といってます、ネット上では」
小倉智昭が「新潮社が大増刷しても、祭が過ぎたら売れないのかな」
笠井は「今20万部近く売れてるんですが、増刷することになりそうです」と。アマゾンではこの朝もまだ1位。
笠井が「どうですか、こういう現象?」と聞かれた藤田朋子の答えがよかった。
「他に楽しいことがないんでしょう」(笑い)
「覚えてますか」と笠井が「昨年のクリスマスに麻生首相に沢山のクリスマスカードが届いたというのがあった。
あれも実は同様のイベントだったらしい」小倉が「麻生さんの秘書が書き込んでるってことはないのかな?」(爆)
そういえばベストセラー連発の女性がいう秘訣が、ネットの活用だった。
やってることは実質これとほとんど変わらないのでは?
J-CASThttp://www.j-cast.com/tv/2009/03/13037568.html
マスコミ自身が芸能人とか料理とか本とかを祭り上げる行為とあまり変わりないと思うんだ。
となると、マスコミが流すTVは「他に楽しい事がないから」見ているだけになる。
苦労していると察する。
でもその番組は
他に楽しい事が見つからないから見ているだけに過ぎないモノ。
と、いう風には揶揄されないんだろうなぁ、絶対。