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はてなキーワード:いつまでもとは
職場の「天上天下の頃の大暮維人が至高」とか言い出しそうな弱者男性とランチしたときの話です。
たまたま会話の流れで、「Aさんって最近ちょっと遅刻多いですよね〜」って軽く言ったんです。
そしたらその弱者男性、急に目をギラつかせて「いやマジ迷惑だよね！」って食いついてきて、そこから一気にスイッチオン。
「大学中退らしいし、たぶんどこ行っても浮いてたタイプだよね」
……いやいや、そこまで言ってないし、誰もそんな深掘り求めてないよ？
ていうかAさんその場にいないし、陰でここまで言える人って、正直どうなの……？
私が「え、それって直接言ったことあるんですか？キモいですよ」って聞いたら、弱者男性の顔、みるみるうちに真っ赤になって、唇プルプル震えててビビった。
ttps://www.threads.com/@garugaru229/post/DIk4WeHpfap/神谷宗幣はジャパンハンドラーアーミテージと仲良しジャパンハンドラーとは日本を手玉に取るってことアーミテージは最近亡くなりましたが日本を戦争に行かせようと働きかけ?hl=ja
冗談でも何でもなく
「赤い楯 ロスチャイルドの謎」くらいは読んでおくべき。
https://ameblo.jp/marty44/entry-11762416967.html
https://satehate.exblog.jp/14212190/
こういうのを
「そんなはず無いに決まってる！」と非論理的に断定するようでは話にならんのよ。
ただの感情論で逃げてるだけでは全く何の論拠もないのだけれど
右翼を盲信する奴って言うのは、結局、何も検証しようとしてないから
https://ameblo.jp/cargoofficial/entry-12873584202.html
くらいに思っておかないと話にならない。
右翼はマイナンバーとLINEヤフーの連結にも疑問を持たないし
パチンコ推進議員連盟にも日韓海底トンネルにも疑問を持たないし
何もかも話にならない。
必要性も分かってんのに
ChatGPTに対して、嘘をついたことを詰めて詰めて詰めまくった私。
何度言っても間違いを直さない。
言い訳ばかりだ。どうせ機械的に考えた言葉で反省なんかしていないくせに。
これが人間だったら大けがするくらい殴ってしまったかもしれないって思い至ってしまった自分が本当に怖くて、結婚せず子供も産まなくてよかったって思ってしまった。親には孫の顔見せられなくて申し訳ないけど。
まあ、実際に殴ったりなんてしません。痛いの嫌だもん…。
dorawii
https://anond.hatelabo.jp/20250715021931#
5時ぐらいに気絶する感じか？そこ狙えばいいな？
https://anond.hatelabo.jp/20250715022034#
おまえのやばさの証明なんだろうな
dorawii
ホラー作家になりたいサラリーマンだけど、ホラー作家になるのが難しい。
まず執筆の段階に入れねえよ。
まじで難しすぎるだろ怖いもの考えるのって。
例えば
今外から聞こえる猫の鳴き声が実は猫じゃない
とか
子供に「言うこと聞かないと〇〇さんが来るぞ〜」って脅かしてたら、ある日子供が「〇〇さんがこれから来る！」って半狂乱になって、その瞬間玄関がガン！！ガン！！って鳴らされる
とかは思いつく。
導入とか、怖いシーンとか。
だけど、そこに至るまでのストーリーや詳細な設定が作れないんよ。
どうしてもそのコスパ主義だとやさしく教えてもらって環境が良いみたいになってくると、22歳の大卒という年齢を仮に考えると、
25歳頃になっても社内の全社的な業務というかどこに飛ばされてもやれるという力をつけてないとあっという間にお荷物と言うか
人事的にどこにも行けないということになりがちでずっと本社のいてもいなくても大して変わりないような人になってしまい使えない本社人員となってしまう。
こ自分の上に45歳くらいの課長、と言っても部下はいない一人課長が数人いて、
実施設計をいつまで経っても覚えてないのでその年になっても一人で設計物件をこなすことができなくて図面一枚も描けず
ヤバいのはちょっとした改修物件とかで外注設計事務所にも流さないで社内で自分で数枚の図面をざざっと描くという場面でもやはり外注に出さざるを得なくなる。
そういう雰囲気は部署の近い人にはバレていても設計分室という完全に仕事できない人の集まりでそこには実際に仕事出来ないと困るので新人とかが交代で入るようになり、
その新人や2年目程度の素人が全部の仕事を引き受けて回すというシステムになっていて、分室に出入りするのが本当のプロエジェクト物件で6人くらいで大型の建物の設計をやっていてそのプロジェクトマネージャーの部長がいて、すべてを引き受ける設計主任がいて、そういう感じで本格設計しているのの中にそのヤバい課長が別棟を一人でやっているなんてことが起こる。
設計ができない設計課員って結構いるのでというか面倒でも頑張って覚えるしかないのだが、どういうわけか勘違いしてて外注にやらせることに勘違いを起こして詳細設計は下請けがやるものだとという完全な勘違いを起こしている人員が京大とか東大にいるものだから世間は複雑だと思う。
設計が顧客対応が佳境に入ってくると自分だけでは出来ないというふうにいい出してヘルプを入れてもらうように上に頼むのだが、その時点ではまだ上にバレていない。そのヘルプに自分が入ったのだが、程なくしてすべての業務を押し付けられていしまい、そういうケースが数件続いてお陰で自分は何でも屋として開業できるようになった。
それでたまに本社設計本部に戻ったりするのだが、当時の後輩も後輩と言っても自分が5年目くらいで後輩たちが4年目3年目くらいの感じなのだが、驚くほど仕事ができない。その状態で22歳の新人ではなくて26歳ぐらいになっていしまっているので完全に年寄りである。
コスパで社会人をやっているとそういうことになる。バブル崩壊で新入社員が入ってこなくなると雰囲気的に一番下がそういう年齢になってしまい、いつまでも雑用要員としてしか機能せず、それで自分の下に入れられた後輩を特に見る気もなく、というか設計本部というのはトム・クルーズのザ・ファーム法律事務所、あそこまで過激ではないけど、3年目で一級建築士が取れなかった場合は設計部をクビになって地方の現場に飛ばされる。現場と言っても営業所のように誰かが教えてくれるという環境ではなく工事現場でその日から施工の担当である。そこで地獄を見ることになる。
自分も自分の設計物件を工事現場にそのまま出向して担当して、工期が2年くらいのをやっていて自分で設計資料を作っていてそれを施工するのでしっかり覚えるというか、非常にためになる。
でも設計はできない、本社で人がダブついていても設計そのものができないのでなかなか地方によこして任せることも出来ないとなると、最後の最後でどうでもいいからとにかく設計本部はクビにするという感じで放逐。
人手不足だからなんとか2年目くらいまでは新人扱いされて丁重にされるかもしれないが、協調性だけ覚えてパワハラもすることもされることもなく、というか設計は一人でやるので特に課内でどうということはない。自分の担当物件を数件こなすのに忙しいけれどマイペースだし、どこで手を抜くも自由である。
そもそも子供が障害児として生まれてくることに特に不幸の要素がない。因果応報になり得ない。
もし因果応報になってしまうとすれば、それは社会の制度設計に不足がある。つまりその社会の構成員たるお前ら日本人の「政治的失敗」以外の何者でもない。障害児とその家族が幸せに暮らせる社会を実現できて初めて「社会人の責任」を果たしてるんだよね
そもそも、そのお前らの、「社会の責任とかどうでもいい。陰湿？その通りだと思うよ？」と言ってしまう人間性、弱者を見捨てる陰湿で感情過多で倫理のカケラもなく非論理的で合理性がなく土人で社会に無責任なクソな人間性民度の低さって、
イジメに何もしない教師、イジメに何もしない周囲の大人、何のケアもされない被害者、放置される加害者、いつまでも整備されない制度、
を作り出してるジャップカルチャー（笑）そのものだよな。笑いがとまらん
自分でイジメを作って、ついでに障害者差別でガッツポーズするマッチポンプして、さらにイジメを作る
知性ある人類から見たら信じられないな。底辺で頭の悪いループ回してて可哀想
さす日〜〜〜〜〜！！！！
基本、急ぎではない処方箋薬は全部ネットで処方箋をやり取りして自宅にデリバリーする仕組みにしたほうがいいんだよ。
あれ読んでどう思った？
あのね。
でも、あの苦労の殆どって、小さな調剤薬局で一人か二人か多くても三人くらいの薬剤師たちが、
小さな調剤薬局に大量に詰めかけた患者たちを待合で待たせているというプレッシャー環境が招いているだけだってことに気づけた？？？
あれを、もういい加減にしてやめろよ。
って話。
っていうと日本の中小企業多すぎる問題、とも絡んでくるんだけど、
プチ経営者が儲ける仕組みが日本社会には完備されすぎてることに起因してるわけじゃない？
それが日本社会のダイナミズムを損なう原因になってるし、生産性の低さにもつながってるんだよ。
だいたいなんでひとりかふたりの薬剤師で大量の患者をさばくなんていう非効率なシステムをいつまでも続けているのだよ？
考えてくれ。
わかるだろ？
いい加減、無駄はやめよう。
調剤薬局は、一部の緊急の頓服だとかそういうものを処方するだけにして大部分の処方薬は工場みたいなシステマチックなところで処方してデリバリーする仕組みにしようよ。
そうすればとてつもなく生産性が上がる。
現在の薬不足も、あちこちの調剤薬局に足りていない薬を分散して在庫する効率性の悪さも一助になっているのは言うまでもない。
わかるだろ？
馬鹿なことやってるって？
あいつら足りない薬とか周りの調剤薬局同士で融通しあってるんだぞ。
患者のゴシップ情報が仕事をする上で重要ということもあって、毎日まじで仕事中にゴシップの話ばっかり話しててガチで気が滅入る
例えばこんな感じ
増田さんとこは息子がニートで働かないから、お父さんサ高住入ってたんだけど、解約して自宅療養してるのよ
あの50代の息子いつも訪問看護師が行くときパジャマみたいな格好でしょ？髪もボサボサで不潔でしょ？大学辞めてそこからずっと引きこもりなんだって。階段にホコリたまってたでしょ。ニートのくせに掃除しないんだって。一応お父さんの介護手伝いしてるって話だけどねー
アニメのTシャツ着てるから私、話振ってみたらアニメオタクなんだって。ウマ娘ってのとラブライブが好きらしいわ。アニメの話するときだけは饒舌だから、初めてお宅伺うときは信頼関係作るためにちょっとその話振ってみるといいわよー。調子乗ってしゃべりすぎえうからいいところで強制終了ね
アニメばっかり見てないで働けばいいのにねー。バイトでもすればいいのに。お父さん可哀想よ。老後のためにためたお金くいつぶされて。だからお母さんもいつまでもパート辞められないの
よくできてるよなぁ。
って意味だけど
しがらみもないし、助けてもらいやすいし、
そういうのやっとくと人脈も広がるし
失敗しても許してもらえるし、立ち直るの早いし、
手の抜き方も覚えられるし、
そういう苦労を断っちゃうのって
本当に勿体ないよなー
本当に勿体ないよなー
若い時は泥臭くていいじゃん。
今やらないと何もできない
自分のために周りが動くのは当たり前なんだ
仕事は言われただけやればいいんだ
ちょっと話そうか。
もしかしたら自分では「本質を突いた！」って思ってるかもしれないけど、実際にはいくつか大事な知的スキルが足りてないんだ。
物事には「どんな場面で起きているか」「どんな制度やルールが関わっているか」という文脈があるんだよね。
でもあなたの話は、それを無視してぜんぶ“同じ気がする”で並べちゃってる。
たとえば、「スポーツの競技規則」と「社会からの排除」は全然ちがう。
これをごっちゃにしてる時点で、かなりヤバい。
あなたは「恐れがある →排除したい → 同じ」と飛躍しちゃってるけど、
そこには具体的にどういう恐れか、何が争点か、どんな制度の話かっていう分解が必要なんだ。
それができてないから、議論がすぐ「大雑把なたとえ話」になる。
似てる感情があるからって、それが「同じ問題」になるわけじゃないんだよ。
“水”と“ガソリン”がどっちも液体だからって、飲めると思う？
もしあなたにこの力があったら、自分の例えを見て「いや、ちょっと違うかもな…」と気づけるはずなんだよ。
でも今のままだと、「俺は深く考えてる！」っていう自己満足だけが残ってて、議論は迷子。
結局、あなたに足りないのは――
📌「構造を整理する力」
📌「自分の考えを疑う力」
だから、まずはその「何となく似てる気がする」って感覚をいったん脇に置いて、
