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あわてふためくのかよ。 そんなわけないだろ。
事前に用意したプランBがあるなら粛々とプランBに移行するだけだし、なんもない状態でなんとかできるのは当事者だけだわ。 部門をまたいで人動かすのは権限と顔がいるけど、上司を...
部下としてはこちらに責任を押し付けられないよう報連相をやり続けるしかない
ホウレンソウ大好き…😟子供の頃、ポパイのアニメ見て共感してたんだよね
最後に結論出てるやんけ 責任共有モデルを作るためというか、なんもこっちに連絡せんでやらかされたら、こっちとしても救済のしようが無くなるんだわ
他社や他部署とまたがる仕事や、上司巻き込んだりして進めなくてもいい仕事しかしてないならまぁ…
上司は部下に尽くす！これ常識！
上司に伝えることで、何かトラブった際の責任の所在(ボール)は上司に行く。 うざいと思われても上司に伝えて、悪者にされたら上司のさらに上司に相談済みだったことを伝える。メー...
JTCで取らされる責任なんか大したことないけどな。 犯罪行為でもしなければクビどころか降格もない。 昇格が遅れるくらいで、ぶっちゃけ役員クラスにならなけりゃ最終ポストがヒラで...
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