担当になったからよろしく〜と上司に言われたんだけど、何すればいい？
調べても管理職やリーダー向けの対策しか見つからない
あと感謝を示しましょうとか抽象的でふわふわしたものしかない
そもそもエンゲージメント自体よくわからない
いっそのこと今度の調査でこう答えてほしいとお願いしようかな
Permalink |記事への反応(1) | 00:49
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そもそもそんなもの誰もなんなのかわかってないんだから、めっちゃエンゲージメント高まってますねー言っといたらええねん
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