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2025-09-24

嫌な誘いを上手く・確実に断るには byChatGPT5

1.最初ソフトに断る(1回目〜2回目)

相手が「ただの好意・親切心」なのか「しつこい」のかを見極める段階です。

フレーズ

・予定を理由にする(具体的に言わない)

「その日は予定があって…すみません

ちょっと最近バタバタしていて…また落ち着いたら」

健康ダイエット理由にする

「夜は控えてて…」

「今、食事制限中なんです」

 

ポイントは “次回”を匂わせないこと。

「また今度」や「落ち着いたら」など言うと、相手何度でも誘ってきます

 

2.曖昧さを減らして断る(3回目以降)

それでも続く場合は、「あなたとは行きません」という意思を少しずつ明確にします。

 

フレーズ

複数人ならOK路線提示

「2人きりはちょっと…他の方も一緒なら大丈夫です」

→ これで断ると同時に、職場での体裁を保てます

自分スタンスを伝える

仕事以外ではあまり出歩かないんです」

プライベートは一人で過ごしたいタイプなので…」

 

3. はっきり伝える(最終段階)

それでもやめない場合は、はっきりと「もう誘わないでほしい」と伝える必要があります

ここで曖昧さを残すと相手は“脈あり”と勘違いします。

「何度も誘っていただいてありがたいんですが、

2人で食事に行くつもりはありませんので、もう誘わないでください。」

これは勇気がいりますが、言葉を選びすぎると伝わりません。

 

4.職場での安全

・記録を残す

メールチャットなど、証拠が残る形で「誘い」「断り」を記録しておく。

→ もし問題化したとき自分を守れる。

第三者を巻き込む

上司・人事・信頼できる同僚に「困っている」と相談

→ 直接的な注意が難しければ、部署全体への通達などで間接的に対応してもらえることも。

ランチ仕事中に複数人で行動する

2人きりになる状況を避ける。

 

断り方のポイントまとめ

1.最初ソフトに断る →相手に「脈がない」ことを気づかせる。

2. 「2人は無理」「複数ならOK」と境界線を示す。

3. 最終的にははっきり「NO」を伝える。

4. 記録と第三者活用して、自分を守る。

 

NG対応

・「また今度」など、次回を匂わせる発言

無視だけで対応する(逆恨みされる可能性)

・周囲への悪口を先に言う(相手に伝わるとややこしくなる)

 

もし相手ハラスメントレベルでしつこい場合は、職場ハラスメント窓口に相談しましょう。

その際は記録が非常に重要です。

 

________________

 

NG対応SNSお気持ち表明」も追加で

Permalink |記事への反応(0) | 23:26

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