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自分がよく見るサイトとかの順位も全然変わった感じがしないし、
○朝食：ヨーグルト
○夕食：マクド
○調子
忙しい。
金曜日までに10の仕事があって、月曜日に1終わらせたにもかかわらず、
●DS
巡り巡って、21Fに戻ってきた。
謎のスイッチを押したけど、何が起きたのかな？ゲーム的あるあるだと道中にあったエレベーターが使えるようになった感じかな。
●3DS
とはいえ、先は長そうだ。
台確認のみ。
○ポケとる
とイベントは一通りこなした。
デイリー要素のみ。
例えが古いが桜庭一樹の『砂糖菓子の弾丸は撃ちぬけない』とか、宮部みゆきの『魔術はささやく』みたいなの
作中で起こった事件や事故にかんする記事を引用しているというていで、地の文から変わって報道文体になるのがゾクッとする
(現実の新聞記事はそこまで細かく報じねーよってこともあるけど、まぁそれはご愛嬌ということで)
Amazon.co.jp: 選択の科学: シーナ・アイエンガー: Book
動物園の動物は、野生の動物より、はるかに食糧、衛生状態の面でめぐまれているにもかわらず、寿命は圧倒的に短い。
たとえば野生のアフリカ象の寿命は５６歳ですが、動物園のそれは１７歳。
動物園の動物には、過剰な毛づくろいや、意味もない往復運動などの神経症状をみせる動物が多いのです。
その理由は、野生のときのような、「選択」ができないからだ、ということが明らかにされます。
英国の２０歳から６４歳の公務員男性１万人を追跡調査して、さまざまな職業階層と健康状態の比較を行うというものがありました。
その結果は、「モーレツ上司が、心臓発作をおこして４０代でぽっくりいく」という予想と真逆の結果が出ていたのです。
これらは、職業階層の高さと仕事に対する自己決定権の度合いが直接相関していたことに理由がありました。
Googleのまとめサイト対策は2月上旬(2/3？）のアップデートで行われてるので時期的にはあってるな。
わんちゃん無いわけでもない上に、ただのひきこもりニートよりは流石に社会的に上だと見る人もいないこともないんだよなあ。
院進学はリスクが高いという印象だけが先行して、だいぶヒドイこと言われたらしい増田が発生したりとかしてるものだけど
そうだよ、もう一人の増田の言う通りだよ。
自分が聞いたところでは、東アジア以外の殆どの地域のゲイに日本人男性は人気だったよ。
ダメ人間なのだが、就活をしないと行けない。しかしダメ人間はプライドが高い。どうやっていいかというものを人に聞くことがとても怖い。馬鹿にされそうだからである。
また引きこもりであったため人目に触れることを極端に恐れている。自己分析など行えば自分のつらい過去や汚点ばかり出てきてまったく仕事ができるような気がしない。
こんなダメ人間はどうやって就活を進めてゆけばいいのかわからない。ネットを覗けば「仕事がつらい」という文章ばかりが見えてきて未来にも希望が持てない。
たぶんこのままどこも受けず消えてゆくんだろうという思い込みが日に日に支配して来ていてとてもつらい。どうやって勧めたら良いんだろう…
それなりに楽しく食事をしていたはずだったのだが、不意に猛烈な嫌悪感に見舞われて交際相手を放置して帰宅してしまった。
さぞかし頭が真っ白になったのではなかろうかと思うと悪いことをしてしまったという気が起きなくもないが、あの瞬間の衝動の強烈さは己の生存本能による働きにも感じられるからやっぱり正しかったような気もする。
風呂に入って、おもいっきり放尿するときの解放感はそうそう止められるものじゃない。
家族のシャンプーなんかが置いてあっても関係なく、そこら中にぶちまける。
きもちーーーーーー！！最高だ！！
弊社は強制も禁止もされてないので、前の上司には平日バレンタインの場合なんとなく義理でさしあげていた。
すると平日のホワイトデーには相応のお返しをもらっていた。
ある年、何もお返しがなかったので「ま、いっか」とは思いつつ
なんとなく気になっていたところ、奥さんが出て行ってたことを知った。
準備係の有無って場合もある。
これから履歴書に貼るのは4*3cmなのに無駄遣いしたくない。
ってことで美肌アプリで撮った写真を別のアプリで証明写真サイズにレイアウトしてコンビニで30円写真プリントしてきた。画質悪いけど充分。
給与がかなり厳しい故に人材の質も高くなく、あと人がとにかく多く、社屋が暗い
給与がかなり厳しいがどうもトップレベルマネジメントや管理職の品質がいいようで会社としての対応はしっかりしている印象
一方でワーカーは続々流出中とのこと
よく知りません
同社出身の人は鬼のようだったり目がすわっていたりという人が多く、恐ろしい環境だったのでは・・と推察
よく知りません
よく知りません
異様な落ち着きがある。公家でしょうか。儲かっているのかは謎
昔はつらそうというイメージ、今はニュースをはたりと聞かず。どんな会社になったんだろう
一人一人はしっかりしていて良い人なのだが組織がややこしすぎて働くのは大変そう
営業現場はいろいろあるようですが、同社系IT人材は優秀で動きの良い人が多い。やはり激しい環境でふるいにかけられているのでしょうか
