自社の後輩が、何か追い詰められると自分が担当しているから他人が知らない知識を「知らないんですか？」てな具合でイヤミったらしい態度になる。
同僚は人の発言に被せてガサツな言葉遣いで会話を打ち切る。
自社メンバーに対してこの傾向が強い。
確かに他社のメンバーに取れる態度ではないが…だからといって…
気を利かせなかったりや八つ当たりで甘えないでほしい。
何のための組織だ？
協力体制のためじゃないのか？違うのか？
あー説明するのもめんどくさい。
Permalink |記事への反応(1) | 01:57
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